Contrôleuse ou Contrôleur de projet (PCO)

CIMA Canada Inc; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

REER 4%

Actionnariat

Horaires flexibles (hybride)

Jusqu’à 5 semaines de vacances

Formations sur mesure

Job summary

CIMA+ recherche un Contrôleuse ou Contrôleur de projet (PCO) pour rejoindre l’équipe de Services intégrés au projet à Montréal et Québec. Rôle hybride, responsabilité sur le suivi des coûts, des échéanciers et de la performance des projets.

Vous serez au cœur de la gestion de projets de construction, avec une collaboration active avec les parties prenantes et un appui à la réalisation des objectifs stratégiques. Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de planification exigées.

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) est un atout.
• Certification PMP est un atout.
• Minimum de trois années d’expérience en contrôle et planification de projets d’envergure dans le domaine de la construction.

Responsibilities

• Mettre en place des systèmes de suivi et de contrôle de la performance du projet (KPI, courbes en S, tableaux de bord).
• Assurer la rigueur des prévisions budgétaires et le suivi des engagements financiers et des écarts.
• Superviser la planification des échéanciers (WBS, jalons, chemins critiques) et leur cohérence avec les budgets.
• Produire des rapports de performance et d’avancement pour la haute direction et les bailleurs publics.
• Collaborer à la gestion des changements et à l’évaluation des impacts.

Skills

Gestion de projets

PMO

Microsoft Project

Education

Diplôme universitaire en ingénierie ou administration des affaires

Maîtrise en gestion de projet

Tools

Primavera P6

Microsoft Project

MS Office (Excel, Word, Outlook)

Job description

Contrôleuse ou Contrôleur de projet (PCO)

• Adresse: 900-740, rue Notre-Dame Ouest
• Localisation: Montreal, QC
• Secteur: Gestion de projet
• Catégorie: Professionnel
• Raison d'ouverture de poste: Création de poste
• Date de publication: 2026-09-22

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue auxpersonnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un réel impact. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Nous recherchons une Contrôleuse ou unContrôleur de projet (PCO) afin de rejoindre notre équipe spécialisée en Services intégrés au projet composée de personnes engagées et passionnées. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la performance de nos divers projets multidisciplinaires, en assurant une gestion rigoureuse du projet, des échéanciers et des coûts tout en favorisant une collaboration proactive avec toutes les parties prenantes. Votre expertise permettra d’optimiser les délais, de maîtriser les risques et de garantir une exécution fluide, contribuant directement à la réalisation des objectifs stratégiques.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Mettre en place des systèmes de suivi et de contrôle de la performance du projet (KPI, courbes en S, tableaux de bord, etc.)
• Assurer la rigueur des prévisions budgétaires, le suivi des engagements financiers et des écarts
• Superviser la planification des échéanciers (WBS, jalons, chemins critiques) et leur cohérence avec les budgets
• Produire des rapports de performance et d’avancement intégrés à destination de la haute direction ou des bailleurs publics
• Collaborer à la gestion des changements et à l’évaluation des impacts

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe
• Maîtrise en gestion de projet, un atout
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ)
• Certification PMP, un atout
• Minimum de trois(3) années d’expérience en contrôle et planification de projets d’envergure dans le domaine de la construction
• Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet
• Maîtrise des logiciels de planification et d’ordonnancement (Primavera P6, Microsoft Project)
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft SuiteOffice (Outlook, Word et Excel)
• La maîtrisedufrançaisetde l'anglais estrequisepource poste afin decommuniquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communautéàl’échellenationale.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
• Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.