A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
WSP recherche un contrôleur(-euse) de projet junior pour soutenir la performance des projets, du lancement jusqu’à la réalisation, en collaboration avec les gestionnaires de projets, les professionnels techniques et d\'équipes d\'affaires afin de développer une solide expertise en contrôle et en gestion financière.
Vous préparerez budgets et prévisions, suivrez les coûts et les rapports financiers, analyserez les indicateurs, planifierez les ressources et contribuerez à l\'amélioration continue
Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un travail qui a du sens. Du développement. Des possibilités. Des personnes qui vous comprennent.
Joignez-vous à un rôle où l'organisation, la collaboration et la pensée analytique contribuent à donner vie à des projets complexes. En tant que Contrôleur(-euse) de projet junior, vous travaillerez aux côtés de gestionnaires de projets, de professionnels techniques et d'équipes d'affaires afin de soutenir la performance des projets, de leur lancement jusqu'à leur réalisation. Il s'agit d'une occasion stimulante de bâtir une solide expertise en contrôle de projets tout en contribuant à des projets qui façonnent les communautés, les infrastructures et l'avenir.
Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieur(e)s, conseillers(-ères) et scientifiques les plus brillants du monde entier choisissent WSP comme milieu de travail.
AB, BC, NT, NU, SK et YT : 66 700 $ à 88 400 $
MB et ON : 60 900 $ à 83 800 $
NB, NL, NS, PE et QC : 60 300 $ à 80 000 $
Le salaire final accordé pour ce poste peut varier à l'intérieur de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, l'emplacement géographique, le rendement ainsi que les besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale présentée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons d'affaires.
Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.
C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionnaires et Visionnières.
En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, du eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.
Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.
Joignez-vous à nous.
Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici . Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .