Contrôleur(euse) comptable ou Directeur financier

Les Entreprises Richard Brisson; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un contrôleur comptable à Sherbrooke. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des opérations financières, ainsi que de la supervision de l'équipe de comptabilité. Ce poste à temps plein offre un environnement dynamique avec des avantages tels qu'un fond de pension et des horaires flexibles. Une formation en comptabilité ou une expérience pertinente est requise.

Benefits

Assurance Vie

Congés payés

Cotisation égale au RÉER

Événements d'Entreprise

Heures d'arrivée et de départ flexibles

Régime de retraite

Régimes de participation aux bénéfices

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Qualifications

• Reconnu(e) pour son sens de l'organisation et apprend rapidement.
• Détient une formation en comptabilité ou une expérience pertinente.
• Maîtrise les logiciels comptables reconnus et la suite Office.

Responsibilities

• Planifier, organiser, diriger et évaluer les opérations des services financiers.
• Préparer les états financiers mensuels et annuels.
• Superviser et diriger l'équipe de comptabilité.
• Élaborer le budget annuel en collaboration avec le président.

Skills

Sens de l'organisation

Dynamisme

Minutie

Education

Formation en comptabilité ou expérience pertinente

Tools

Logiciels comptables reconnus

Suite Office

Job description

Responsabilités

Le contrôleur comptable planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les opérations des services financiers et de la comptabilité. Il (elle) élabore et met en œuvre les procédures et les systèmes financiers de l'ensemble des entreprises. Le contrôleur comptable fixe les normes de rendement des travailleurs sous sa supervision et prépare divers rapports financiers. Principales tâches relatives au poste :

• Prendre en charge l'entièreté du cycle comptable (assisté par une technicienne comptable et une adjointe);
• Superviser, vérifier et contrôler la tenue de livre (comptes fournisseurs, facturation, encaissements, déboursés et diverses écritures comptables)
• Effectuer les écritures de grand livre, les écritures particulières (frais courus, amortissements, frais payés d'avance, travaux en cours) et les régularisations dans le système comptable
• Préparer les états financiers mensuels, expliquer les écarts
• Préparer les états financiers annuels et les fournir à la firme comptable externe. Travailler en collaboration avec la firme comptable externe lors des audits
• Produire les dénonciations de contrats lorsque nécessaire. Réviser les quittances et les signer
• Contrôler les liquidités dans les comptes bancaires de l'entreprise, établir les rapports de liquidités (cash‑flow)
• Contrôler l'application conforme des taxes de ventes et effectuer les remises de TPS & TVQ
• Superviser et diriger l'équipe de comptabilité et de RH Prévision financière :
• En collaboration avec le président et les différents départements, dresser le budget annuel et les prévisions des flux de trésorerie. Tenir à jour les documents de flux de trésorerie pendant l'exercice ainsi que le comparatif des états financiers VS les budgets
• Produire certains tableaux de bord demandés par le président
• Calculer certains ratios demandés par les créanciers RH : . Superviser le processus de paye dans son ensemble
• Effectuer les remises DAS, les remises du fond de pension, les pensions alimentaires, la FTQ et produire les rapports CCQ
• Calculer les avantages imposables, préparer les T4 et relevés 1, les sommaires, ainsi que la déclaration des salaires CNESST Inter compagnies :
• Déterminer les barèmes de refacturation des services inter compagnies
• Effectuer les écritures comptables inter compagnies
• Effectuer les transferts de fonds entre les entreprises Administratif général :
• Organiser et structurer les processus administratifs au niveau comptabilité et finances
• Assurer le développement des compétences et de l'autonomie des membres de l'équipe de la comptabilité
• Prendre en charge les diverses tâches administratives atypiques et spécifiques aux entreprises oeuvrant dans le domaine de la construction
• Participer au financement des immobilisations et autres acquisitions des entreprises. Analyser les différentes propositions de financement et les présenter au président. Transiger avec les créanciers et prêteurs et maintenir des relations saines avec eux
• Demander les crédits et subventions auxquels l'entreprise à droit
• Collaborer avec les différents les autorités gouvernementales des différents paliers lorsque nécessairePoints clés de notre environnement de travail : SALAIRE COMPÉTITIF. LE SALAIRE MENTIONNÉ EST UN SALAIRE DE DÉPART ET SERA EN CONCORDANCE AVEC L'EXPÉRIENCE ET LES COMPÉTENCES DU CANDIDAT;Poste à temps complet (40h semaine), du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (légèrement modulable);Fond de pension à contribution généreuse de l'employeur;Assurance groupe à participation de l'employeur;Environnement dynamique et motivant;Emploi varié et enrichissant.Le ou la candidat(e) recherché(e) : - Est reconnu(e) pour son sens de l'organisation et apprend rapidement;- Est dynamique, consciencieux (se) et s'implique dans son travail;- Détient une formation en comptabilité ou une expérience pertinente dans le domaine;- Maitrise les logiciels comptables reconnus, la suite Office (obligatoire) et comprend la comptabilité et l'importance de la minutie nécessaire pour occuper ce poste;-Toute expérience dans le domaine de la construction sera considérée comme un atout majeur+++;NOUS NE FAISONS AUCUN RECRUTEMENT A L'INTERNATIONAL
• MERCILe masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texteType d'emploi : Temps plein, PermanentAvantages : Assurance VieCongés payésCotisation égale au RÉERÉvénements d'EntrepriseHeures d'arrivée et de départ flexiblesRégime de retraiteRégimes de participation aux bénéficesStationnement sur placeTenue Décontractée

Qualifications

Le ou la candidat(e) recherché(e) : - Est reconnu(e) pour son sens de l'organisation et apprend rapidement; - Est dynamique, consciencieux (se) et s'implique dans son travail; - Détient une formation en comptabilité ou une expérience pertinente dans le domaine; - Maîtrise les logiciels comptables reconnus, la suite Office (obligatoire) et comprend la comptabilité et l'importance de la minutie nécessaire pour occuper ce poste; - Toute expérience dans le domaine de la construction sera considérée comme un atout majeur+++; NOUS NE FAISONS AUCUN RECRUTEMENT A L'INTERNATIONAL

Compensation & Benefits

Points clés de notre environnement de travail : SALAIRE COMPÉTITIF. LE SALAIRE MENTIONNÉ EST UN SALAIRE DE DÉPART ET SERA EN CONCORDANCE AVEC L'EXPÉRIENCE ET LES COMPÉTENCES DU CANDIDAT; Poste à temps complet (40h semaine), du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (légèrement modulable); Fond de pension à contribution généreuse de l'employeur; Assurance groupe à participation de l'employeur; Environnement dynamique et motivant; Emploi varié et enrichissant.

• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉERÉ
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée