Contrôleur de l’acheminement Classe B / Progress Controller Class B

Rolls-Royce; Montreal (administrative region); On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Primes soirée et nuit

Congés personnels jusqu’à 7 jours/an

Régime de retraite

Programme d’avantages sociaux généreux

Club social

Job summary

Rolls-Royce Canada recherche un contrôleur de l’acheminement Classe B à Montréal. Vous coordonnez le déplacement des pièces et matériaux pour maintenir les plannings et utilisez les équipements de manutention lorsque nécessaire.

Le poste exige un diplôme secondaire, des aptitudes manuelles, et le bilinguisme. Une expérience en aéronautique est préférable; excellent sens de l’organisation et travail d’équipe.

Ce poste offre des horaires fixes, un salaire compétitif et divers avantages.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Capacité à effectuer des tâches manuelles/physiques.
• Organisé et maîtrise les bases de l’informatique.
• Bilingue français et anglais parlé et écrit.

Responsibilities

• Diriger et arranger le déplacement des pièces et matériaux pour respecter les priorités.
• Utiliser l'équipement de manutention à l’exception des chariots élévateurs.
• Contrôler les espaces réservés et réquisitionner les matériaux.
• Connaître suffisamment les opérations et installations pour effectuer le travail sans supervision.

Skills

Manuel tasks

Basic computer skills

Bilingual French/English

Organized

Education

High school diploma

Job description

Contrôleur de l’acheminement Classe B

Montreal, QC Relevant du superviseur, le titulaire assure l'acheminement des pièces et matériaux dans l'usine par ordre de priorité afin que les cédules soient maintenues. De plus, à l'exception des chariots élévateurs, il/elle utilise l'équipement de manutention des matériaux dans l'accomplissement de ses fonctions. Il/elle est responsable de contrôler les espaces réservés pour fins de rétention dans les ateliers ainsi que de la réquisition de matériel. Il/elle est suffisamment au courant des opérations et des installations de la Compagnie pour pouvoir accomplir son travail et le travail clérical de sa section sans surveillance.

Exigences De Base

• Diplôme d'études secondaires
• Capacité à effectuer des tâches manuelles/physiques
• Organisé et possède des compétences informatiques de base
• Bilingue (français et anglais) parlé et écrit

Exigences Préférées

• Un (1) à trois (3) années d'expérience pertinente dans un environnement aéronautique
• Certification de chariot élévateur un atout
• Expérience de travail dans un environnement de fabrication
• Bonnes compétences en communication et en gestion du temps

C’est comment travailler chez Rolls-Royce Canada

Un poste à temps plein avec 40 heures/semaine garanties

Des horaires de travail avantageux

Ce que vous obtiendrez

• Un salaire très compétitif.
• Des primes de soir et de nuit
• Jusqu'à 7 jours de congé personnel par an
• Une banque de temps flexible illimité ( jusqu'à 120 heures en congé)
• 2 jours de congés familiaux payés
• 3 jours fériés payés pour Noël
• 2 jours fériés payés pour le Nouvel An
• 1 jour flottant pour la période des vacances
• Un régime de retraite très compétitif
• Un programme d'avantages sociaux particulièrement généreux
• Un club social
• Des possibilités d'avancement
• Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé
• Un stationnement gratuit + borne de recharge pour véhicules électriques
• Un programme de remboursement des frais de scolarité
• Un programme de bien-être
• Possibilité de bonis à chaque année
• Service de cafétéria

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Progress Controller Class B

Montreal, QC Reporting to the Supervisor, the incumbent moves or arranges for the movement of materials and parts to ensure that they are correctly processed through the plant in priority order to meet and maintain schedules. Moreover, except for lift trucks they can also use material handling equipment in the accomplishment of their functions. They are responsible for controlling shop holding areas as well as for requisitioning materials. They are required to have a sufficient knowledge of the Company's operations and facilities to be able to perform his duties and complete the paperwork in his allocated work section without direction.

Basic Qualifications

• High school diploma
• Ability to perform manual / physical tasks
• Organized and possesses basic computer skills
• Bilingual (French and English) spoken and written

Preferred Qualifications

• One (1) to three (3) years pertinent experience in an aeronautical environment
• Forklift Certification an asset
• Experience working in a manufacturing environment
• Good communication and time management skills

What Is It Like To Work For Rolls-Royce Canada

A full-time position with 40 hours/ week guaranteed

Advantageous work schedules

What You Will Get

• Highly competitive salary.
• Evening and night shift premiums
• Up to 7 days of personal leave per year
• A flexible time bank (up to 120 hours time off)
• 2 paid family days
• 3 paid holidays for Christmas
• 2 paid holidays for New Year’s
• 1 floater day for the Christmas period
• A highly competitive pension plan
• A particularly generous Benefits Plan
• A Social Club
• Advancement opportunities
• An Employee Referral Program, you can earn 1000$ per referral
• Free parking +charging station for electrical cars
• A Tuition Reimbursement program
• A Live-well program
• Possibility of annual bonus
• Onsite cafeteria

Innovate & Power the world

At Rolls-Royce, we pioneer the power that matters to our customers, to society and to the planet. We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we’re putting our customers at the forefront of the aviation industry – and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world; we’re keeping the world flying.

Pioneer beyond tomorrow

Join us and you’ll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.