Contremaître entretien ménager Soir Mauricie

GSF Canada Inc.; Mauricie; On-site; CAD 52,000 - 74,000; Full time

Job summary

GSF Canada est à la recherche d’un Contremaître entretien ménager Soir Mauricie pour superviser les équipes et assurer la qualité des prestations.

Le candidat encadre, forme et évalue le personnel, applique les politiques et maintient un climat de travail sain, tout en respectant les normes de santé et sécurité et en assurant la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience pertinente dans le domaine de l’entretien ménager.
• Expérience en supervision d’équipe et en gestion de personnel.
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bilinguisme (français/anglais) demandé.

Responsibilities

• Superviser, encadrer et soutenir les employés d’entretien ménager.
• Accueillir et former les nouveaux employés.
• Évaluer la performance et formuler des recommandations.
• Appliquer les politiques et les mesures disciplinaires.
• Favoriser un climat de travail respectueux et collaboratif.
• S’assurer que les tâches d’entretien respectent les standards.
• Réaliser des inspections et corriger les écarts.
• Répartir le travail selon les priorités.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité.
• Traiter les plaintes et assurer le suivi client.
• Rédiger des rapports d’inspection et de suivi.
• Gérer les stocks et le matériel, effectuer les commandes.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Communication

Leadership

Priorités et pression

Responsabilités

Esprit d'équipe

Service client

Tools

Suite Office

Job description

Contremaître entretien ménager Soir Mauricie

Le contremaître multi-sites en entretien ménager est responsable de lasupervision quotidienne des équipes d’entretien ménager. Ilveille à la qualité des travaux, la formation des employés, le respect des normes de santéet sécurité, ainsi qu’à la satisfaction du client. Il agit commepersonne-ressource auprès des employés et comme lien entre le site et ladirection.

• Superviser, encadreret soutenir les employés d’entretien ménager.
• Accueillir et formerles nouveaux employés.
• Évaluer laperformance des employés et formuler des recommandations.
• Appliquer lespolitiques de l’entreprise et les mesures disciplinaires au besoin.
• Favoriser un climatde travail respectueux et collaboratif.

2. Gestion des opérations

• S’assurer que lestâches d’entretien sont effectuées conformément aux standards établis.
• Effectuer desinspections régulières du site et corriger les écarts observés.
• Répartir le travailselon les priorités et les besoins du site.

3. Qualité, santé et sécurité

• Veiller au respectdes normes de santé et sécurité au travail.
• S’assurer del’utilisation adéquate des produits, équipements et méthodes de travail.
• Signaler etdocumenter tout incident ou situation à risque.
• Appliquer lesprocédures d’urgence du site.

4. Communication et service à laclientèle

• Traiter les plaintesou demandes spéciales et assurer un suivi efficace.
• Communiquerl’information pertinente à la direction.
• Rédiger des rapportsd’inspection ou de suivi lorsque requis.

5. Gestion du matériel et des stocks

• S’assurer de ladisponibilité des produits et équipements nécessaires.
• Effectuer le suivides inventaires et faire les commandes au besoin.
• Veiller au bon étatet à l’entretien des équipements.

Compétences personnelles

• Autonomie, sens del’organisation et rigueur.
• Aptitudes encommunication et en leadership.
• Capacité à gérer lespriorités et à travailler sous pression.
• Leadership et sensdes responsabilités.
• Fiabilité etprofessionnalisme.
• Aptitudes en résolutionde problèmes.
• Capacité àtravailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Orientation qualitéet service client.

Compétences techniques

• Expériencepertinente dans le domaine de l’entretien ménager.
• Expérience ensupervision d’équipe et en gestion de personnel.
• Maîtrise de la suiteOffice (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonne connaissancedes normes de santé et sécurité au travail.
• Bilinguisme(français/anglais).

Opportunités de Croissance

Chez GSF Canada, nous croyons fermement enla croissance et le développement de nos employés. Grâceà notre Université GSF, vous aurez accès à desformations continues et des programmes de développementprofessionnel qui vous permettront de progresser au sein del'entreprise. Nous valorisons le potentiel de nos employéset nous engageons à offrir des opportunités de carrière àlong terme.

Engagement de GSF Canada

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalitédes chances et nous nous efforçons de créer une équipediversifiée reflétant la société canadienne. Noustravaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité enemploi et nous engageons à offrir un environnement detravail inclusif et équitable. Si vous avez besoind'assistance pour rendre le processus de recrutement plusaccessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptationpeuvent être offertes à chaque étape du processus derecrutement. Tous les renseignements concernant lesmesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seulsles candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.