Contremaître Déneigement — Leader Opérations Terrain

Bricon inc.; Saint-Bruno-de-Montarville; Vor Ort; CAD 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bricon inc. recherche un contremaître de déneigement pour coordonner les opérations et superviser les équipes sur les territoires confiés.

Le candidat idéal possède une expérience en supervision et une forte capacité d’organisation et de coordination pour assurer la sécurité et la performance sur le terrain. Le poste exige un leadership mobilisateur, une gestion efficace des priorités et une aptitude à produire des rapports et des suivis réguliers.

Qualifikationen

• Expérience en gestion d’équipes dans le déneigement, le transport, la construction ou les travaux publics.
• Leadership mobilisateur et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Autonomie et efficacité sous pression.
• Excellentes habiletés de communication et de coordination.
• À l’aise avec les outils informatiques et la production de rapports.

Aufgaben

• Planifier, organiser et superviser les opérations de déneigement et de déglaçage.
• Superviser une équipe de 2 à 20 employés.
• Répartir les équipes selon les priorités et les conditions météo.
• Effectuer un suivi constant de l’avancement et intervenir face aux imprévus.
• Veiller au respect des normes Santé/Sécurité et des procédures de l’entreprise.
• Réaliser les inspections terrain et assurer la qualité des travaux.
• Compléter les rapports et assurer la documentation des opérations.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et de l’efficacité.

Kenntnisse

Leadership mobilisateur

Supervision

Organisation

Communication

Coordination

Autonomie

Jobbeschreibung

Bricon inc. recherche un contremaître de déneigement pour coordonner les opérations et superviser les équipes sur les territoires confiés.

Le candidat idéal possède une expérience en supervision et une forte capacité d’organisation et de coordination pour assurer la sécurité et la performance sur le terrain. Le poste exige un leadership mobilisateur, une gestion efficace des priorités et une aptitude à produire des rapports et des suivis réguliers.