Contremaître de chantier

Upbrella; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Upbrella International inc. déploie une technologie innovante pour construire et rénover des structures en hauteur et intègre un système de levage sécurisé.

Le contremaître coordonne l’installation, l’exploitation et la récupération du système sur les chantiers et supervise les équipes et les sous-traitants. Relevant du surintendant, il veille à la qualité, à la sécurité et à la cohérence avec l’ingénierie et l’usine, tout en soutenant l’ingénierie et l’équipe produit durant les phases de

Qualifications

• Formation technique et 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Carte de compétence en construction (CCQ).
• Expérience en levage et en machinerie industrielle.
• Lecture de plans et contrôle de la qualité en chantier.
• Assemblage mécanique, soudure, hydraulique, automatisation (atout).
• Capacité à vulgariser, expliquer et communiquer.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Coordonner l’installation, l’exploitation et la récupération du système Upbrella sur les chantiers.
• Superviser les équipes de structure et les sous-traitants et veiller à la sécurité et à la qualité.
• Aggir comme lien entre le chantier, l’usine et l’ingénierie et soutenir l’équipe de conception et d’intégration.
• Participer à la préparation des assemblages et à l’organisation du retour du matériel et équipements.
• Participer à la planification et au phasage des travaux en collaboration avec le surintendant et les équipes de structure.

Skills

Levage industriel

Machinerie industrielle

Lecture de plans

Contrôle de la qualité

Assemblage mécanique

Soudure

Hydraulique

Automatisation

Communication

Rigueur

Autonomie

Observation

Education

Formation technique (3–5 ans)

Carte de compétence CCQ

Job description

Upbrella International inc. déploie sur le marché canadien et à l’international une technologie innovante permettant de construire ou de rénover la structure et l’enveloppe d’édifices en hauteur, à l’abri des intempéries. En installant le toit dès le début des travaux et en y intégrant un système de levage et des outils de manutention simples et sécuritaires, Upbrella offre à ses équipes un environnement de travail qui bénéficie de tous les avantages de la production industrielle. Nous offrons des services de gérance et de construction « clé en main » pour des projets d’envergure.

Description du poste

Relevant du surintendant de chantier, le contremaître coordonne l’installation, l’exploitation et la récupération du système Upbrella sur les chantiers. Il supervise les équipes de structure et les sous-traitants, veille à la qualité et à la sécurité des travaux et agit comme lien entre le chantier, l’usine et l’ingénierie.

Participer au soutien de l’équipe de conception de produit et d’intégration

• Participer à la revue et au développement des procédés d’installation pour faciliter l’intégration dans les projets futurs
• Soutenir le département d’ingénierie lors de la conception de nouveaux produits

Participer au soutien de l’équipe d’usine pour la préparation du système et sa récupération

• Participer à la préparation des assemblages du système Upbrella
• Participer à l’organisation du retour du matériel et des équipements (vérification, classement, assemblage, etc.)
• Participer aux essais de composantes, au prototypage et aux améliorations
• Participer aux préparations des transports lors des périodes de pointe

Coordonner l’installation et la récupération du système Upbrella

• Participer à la préparation des listes de matériel et d’équipements et préparer les demandes de matériel
• Coordonner les livraisons et l’ordonnancement en chantier avec le coordonnateur d’usine (relation entrepôt, bureau, chantier)
• Gérer les consommables de chantier (quincaillerie et équipements de manutention)
• Gérer et superviser les travaux de chantier concernant le système Upbrella et la structure
• Participer à la planification et au phasage des travaux en collaboration avec le surintendant (interne ou externe) et les équipes de structure (coffreurs, monteurs d’acier, ferrailleurs, menuisiers, etc.)

Gérer les ouvriers et contrôler la qualité du travail

• Comprendre l’imputabilité des intervenants et veiller à la santé et sécurité ainsi qu’au respect du Code de sécurité pour les travaux de construction
• Communiquer les instructions de travail aux équipes de sous-traitants
• S’assurer que les ouvriers exécutent les travaux quotidiens demandés selon les plans, les codes et les normes applicables
• Superviser l’exécution des tâches diverses, notamment : déchargement, montage, préparation, soudure, assemblage, meulage, mise à niveau, branchement électrique, mesurage, nettoyage, classement, vérification, etc.

Superviser les travaux préparatoires au levage

• Installer les bases de reprise des charges, mettre à niveau les cylindres hydrauliques et les mettre en charge à l’aide du panneau de contrôle central
• Installer et désinstaller les appareils de guidage (bras guides, câbles de guidage, etc.) et les cibles d’alignement laser
• Vérifier la conformité des installations, observer les déficiences et vérifier le montage de la structure (liste de points de contrôle visuel)
• Vérifier la préparation de la passerelle de travail en vue du levage (interférences, charges, etc.)

Participer aux opérations de levage

• Sous la supervision d’un ingénieur de levage, offrir du soutien à l’équipe Upbrella pour la vérification des divers éléments du système
• Former et superviser l’équipe de monteurs de structure d’acier
• Compléter la liste de points de contrôle post-levage avec l’équipe de monteurs avant de quitter le chantier

Compétences

• Formation technique et 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Carte de compétence en construction (CCQ)
• Expérience en levage et en machinerie industrielle
• Lecture de plans et contrôle de la qualité en chantier
• Assemblage mécanique, soudure, hydraulique, automatisation (atout ou intérêt)
• Capacité à vulgariser, expliquer et communiquer
• Sens de l’observation, rigueur, sens des responsabilités et autonomie
• Disponibilité pour des déplacements sur des projets à l’extérieur de Montréal (rotation à définir, maximum de 6 voyages par année)