Contremaître couvreur

Lever, Inc.; Lévis; On-site; CAD 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de supervision 10%

Camion cube fourni

Téléphone cellulaire fourni

Vêtements de travail

Vacances construction

Job summary

Toitures Frontenac, une équipe spécialisée en membranes industrielles, recrute un Contremaître couvreur pour ses chantiers de toits plats à Saint-Romuald.

Vous dirigerez 2 à 6 ouvriers, planifierez les tâches quotidiennes et assurerez le respect des échéances tout en garantissant sécurité et qualité selon les plans fournis. Poste permanent, environ 40 h/semaine, avantages CCQ et ambiance conviviale.

Qualifications

• Gestion et leadership de chantier, 2 à 6 personnes à superviser.
• Planifier et suivre les travaux quotidiens pour respecter échéanciers.
• Veiller à l’exécution conforme et sûre selon les plans et devis.

Responsibilities

• Superviser et coacher les équipes sur les chantiers.
• Planifier les travaux quotidiens et respecter les temps alloués.
• Assurer la qualité et la sécurité des travaux sur toitures plates.
• Servir de point de contact entre le chantier et l’entrepreneur général.
• Ré dupliquer les heures et photos de l’avancement via OneDrive.
• Gérer la logistique et les déplacements avec le camion de l’entreprise.

Skills

Gestion de chantier

Planification

Qualité & sécurité

Coordination

Leadership

Suivi terrain

Education

Carte CCQ Compagnon Couvreur

Job description

Contremaître couvreur – Toits plats

Emplacement : Bureau à Saint-Romuald (Chantiers : Lévis / Québec / Chaudière-Appalaches)

Statut : Permanent, temps plein (À l’année)

Horaire : Du lundi au jeudi (9 h/jour), vendredi court terminaison hâtive (8 h/jour)

Domaine : Commercial, Institutionnel & Industriel (Membranes)

Expérience : Compagnon CCQ (5 ans+) | Aucune expérience comme contremaître requise (formation offerte, nous cherchons le leadership et l'ambition !)

À propos de Toitures Frontenac

Chez Toitures Frontenac, nous sommes une équipe soudée d’une douzaine de passionnés spécialisés en toitures de membranes industrielles, commerciales et institutionnelles. Chez nous, pas de roulement excessif : on mise sur la stabilité, la rigueur et un environnement de travail où règnent le plaisir et le respect. Nous offrons une ambiance dynamique et conviviale marquée par plusieurs activités sociales au fil des saisons (tournois de hockey, baseball, sorties aux Capitales)!

Votre rôle et vos défis au quotidien

En tant que Contremaître, vous prêcherez par l'exemple sur le chantier. Vous travaillerez sur les outils avec votre équipe tout en assurant la gestion et la coordination quotidienne des travaux:

• Gestion et leadership de chantier : Superviser et coacher des équipes variables (2 à 6 personnes : apprentis et compagnons).




• Planification et suivi : Planifier les travaux quotidiens afin de respecter les échéanciers et les temps soumissionnés.




• Qualité et sécurité : Veiller à l'exécution impeccable des travaux selon les plans et devis en matière de compositions de toits plats.




• Coordination : Agir comme point de contact sur le chantier auprès de l'entrepreneur général avec assurance et diplomatie.




• Suivi simple sur le terrain : Prendre les photos de l'avancement des travaux (déposées sur OneDrive) et noter les heures de l'équipe.




• Logistique : Utiliser le camion cube de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et passer au bureau de Saint-Romuald 1 à 2 fois par semaine pour le matériel.

Ce que nous recherchons

• Certification obligatoire : Carte de Compagnon Couvreur CCQ à jour.




• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en toitures de membranes / toits plats.




• Leadership naturel : Un profil axé sur le mentorat et l'exemple, capable de rallier les gars, d'installer un climat de confiance et de faire performer l'équipe.




• Gestion du stress et assurance : Capable de gérer la pression des entrepreneurs généraux sur le chantier sans la transmettre à son équipe et savoir mettre son pied à terre quand il le faut.

Ce que nous offrons

• Rémunération avantageuse : Taux horaire de la grille CCQ + prime de supervision de 10 %.



• 
  

  Équipements fournis : Camion cube de compagnie fourni avec carte d'essence payée pour le travail (déplacements domicile-chantier).

  
  
  
  

  • Téléphone cellulaire intelligent fourni.

  
  

  • Vêtements aux couleurs de l'entreprise.

  
  
  
  



• Stabilité d'emploi : Poste permanent avec du travail tout au long de l'année.




• Horaire conciliant : Environ 40 h/semaine. Du lundi au jeudi de 9 h/jour et le vendredi de 8 h/jour pour finir plus tôt.




• Avantages CCQ et congés : Vacances de la construction (été et hiver)




• Ambiance conviviale : Direction accessible, franc-parler, équipe soudée et sorties d'équipe.