Contremaître, Construction - Lévis

Devimco; Brossard; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Congés annuels et fermeture Noël

Horaire d’été

Longs weekends

Matériel informatique

Job summary

Devimco recherche un Contremaître pour assister le Surintendant dans le contrôle d’un chantier résidentiel lourd et multi‑étage. Vous planifierez, coordonnerez et superviserez l’exécution des travaux en respectant les horaires et budgets, tout en assurant sécurité et qualité.

Le candidat idéal dispose d’une expérience en finition, béton et arpentage, avec une carte ASP valide et des compétences sur Procore et MS Project. Poste sur site dans la région de Montréal.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en résidentiel lourd et multi-étages; 6 à 8 étages ou 3 ans d'expérience avec scolarité.
• Expérience en finition, béton et arpentage.
• Expérience en génie civil (atout).
• Carte ASP valide.
• Diplôme d'études techniques - Construction (atout).
• Connaissance de Procore et MS Project (atout).

Responsibilities

• Gérer les sous-traitants et planifier les travaux.
• Superviser la qualité et la conformité des travaux.
• Diriger les équipes de chantier et répartir le travail.
• Assurer les réunions et le suivi avec les sous-traitants.
• Gérer les commandes ponctuelles et la livraison des matériaux.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Planifier les besoins en matériaux et équipements.
• Rédiger et suivre les rapports journaliers.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Qualité

Sécurité

Education

Diplôme technique - Construction (atout)

Carte ASP valide

Tools

Procore

MS Project

Job description

Le GroupeDevimco,c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d’être du poste:

Le/la Contremaître assistera le/la Surintendant(e) dans le contrôle du projet au chantier et veillera à planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux au chantier en respectant les horaires et budgets établis, tout en tenant compte des normes, codes applicables ainsi que des standards de qualité et politiques de l'entreprise.

Plus précisément, tu seras amené.e à:

• Gestion des sous-traitants;
  
• Planification de la main d'oeuvre et des travaux;
  
• Supervision de la qualité et la conformité des travaux;
  
• Diriger les équipes de chantier dans toutes les activités de mise en œuvre des travaux;
  
• Répartir le travail en veillant à la productivité;
  
• Assister aux réunions et effectuer le suivi avec les sous-traitants;
  
• Gestion des commandes ponctuelles de chantier et gestion de la livraison de Matériaux;
  
• S'assurer du respect des règles de sécurité de l'équipe au chantier;
  
• Planifier les besoins en matériaux et équipements au besoin;
  
• Effectuer des suivis de la qualité des travaux de son équipe;
  
• Approbation du travail effectué en régime de contrôle;
  
• Organisation des séquences de travaux;
  
• Suivi de l’échéancier;
  
• Coordonner les sous-traitants : maintenir la relation, veiller à ce qu'ils soient bien alignés et informés;
  
• Rédaction et suivi des rapports journaliers.

Formation et expérience:

• Un minimum de 10 ans en résidentiel lourd et multi-étage (6 à 8) ou 3 ans d'expérience avec scolarité;
• Expérience en finition, béton et arpentage;
• Expérience en génie civil (atout);
• Carte ASP valide;
• Diplôme d'études techniques - Construction (atout);
• Connaissance de Procore et MS Project (atout).

Compétences et aptitudes recherchées:

• Sens de la collaboration et du travail d'équipe;
• Leadership;
• Sens des responsabilités;
• Rigueur et souci de la qualité;
• Bonne gestion des priorités;
• Aisance avec les technologies;
• Expérience avec le logiciel Procore (atout).

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur comprenant le service de télémédecine!;
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
• Et bien plus encore!