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Ortec Environnement Services Lévis cherche un Contremaître pour renforcer son équipe et piloter les chantiers de nettoyage industriel. Vous assurez le développement des activités, la satisfaction client et le respect des délais.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, des aptitudes à diriger, communiquer et organiser, et vous maîtrisez les outils Office. Le poste est permanent à temps plein avec véhicule d’entreprise et avantages.
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles. La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
La Sécurité est au cœur de tes préoccupations, et tu veux contribuer activement aux opérations au sein d’une équipe dynamique et motivée?
Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés?
Notre place d'affaires Ortec Environnement Services de Lévis, est à la recherche d’un(e) Contremaitre, pour un poste permanent temps plein.
Tu as au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de travail industriel et syndiqué.
Tu as des aptitudes pour le travail d’équipe et la communication et tu possèdes un certain leadership.
Tu fais preuve d’autonomie et d’initiative et tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Tu es disponible, organisé(e), et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Tu es à l’aise avec l’outil informatique et tu maîtrises les applications de Microsoft Office.
Tu possèdes un diplôme d’études secondaires.
Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.
Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !
OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.