Consultant, Restructuring - Montreal

FTI Consulting; Montreal (administrative region); On-site; CAD 75,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorat et accompagnement direct

Exposition à des dirigeants et prête-n

Programmes de formation et leadership

Développement de carrière au sein d’un

Job summary

FTI Consulting, à Montréal, recherche un consultant en restructuration et finance corporative pour travailler aux côtés d’équipes de direction, prêteurs et investisseurs sur des mandats canadiens et internationaux.

Le candidat idéal possède une solide base en comptabilité/finance, maîtrise Excel et PowerPoint, et est prêt à se déplacer. Une expérience en restructuring est un plus.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou discipline connexe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint.
• Disponibilité pour se déplacer chez les clients et dans les bureaux de FTI Montréal.
• Certification CPA fortement privilégiée (Souhaitée).

Responsibilities

• Participer à l’exécution quotidienne des mandats clients et analyses.
• Analyser les états financiers et les informations opérationnelles.
• Réviser des projections de flux de trésorerie et des modèles financiers.
• Évaluer les plans d’affaires et les stratégies de restructuration.
• Préparer des livrables destinés aux clients et communiquer les recommandations.

Skills

Français courant

Anglais courant

Education

Baccalauréat en comptabilité ou discipline connexe

Master dans une discipline connexe

Certification CPA

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

About FTI And The Role

FTI Consulting's Restructuring practice helps companies, lenders, investors, boards, private equity sponsors and other stakeholders navigate complex financial, operational and strategic challenges. Our professionals work alongside management teams to address liquidity pressures, improve performance, evaluate strategic alternatives and support businesses through periods of crisis and change. FTI's Corporate Finance segment provides services spanning turnaround and restructuring, transactions, and business transformation initiatives. Le groupe restructuration de FTI Consulting accompagne les entreprises, prêteurs, investisseurs, conseils d’administration, fonds de capital-investissement et autres parties prenantes dans la gestion de défis financiers, opérationnels et stratégiques complexes. Nos professionnels travaillent aux côtés des équipes de direction afin de répondre à des enjeux de liquidité, d’améliorer la performance, d’évaluer des solutions stratégiques et d’accompagner les organisations dans des périodes de transformation, de crise ou de changement. Le groupe Financement corporatif de FTI offre des services couvrant le redressement et la restructuration, les transactions ainsi que les initiatives de transformation d'entreprise. FTI Consulting est un cabinet-conseil de premier plan à l’échelle mondiale comptant plus de 8 000 professionnels et des bureaux dans les principaux marchés canadiens. Notre pratique de Montréal poursuit sa croissance et offre une occasion unique de joindre une équipe entrepreneuriale tout en bénéficiant des ressources, de l’expertise et des possibilités de carrière d’un leader mondial du secteur. Nos équipes de mission sont volontairement de taille restreinte, permettant à chacun d’assumer rapidement des responsabilités importantes, d’interagir directement avec les clients et d’accélérer son développement professionnel dès le premier jour. Our engagement teams are intentionally lean, providing team members with meaningful responsibility, direct client interaction and significant opportunities for professional growth from day one.

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est un chef de file mondial des sociétés d’experts-conseils pour les organisations qui font face à des crises et à des transformations. Nous travaillons sur les enjeux majeurs de beaucoup de multinationales, cabinets d’avocats, banques et sociétés de financement par capitaux propres, qui sont parmi les plus importants au monde, pour créer un impact qui fait la différence. Qu’il s’agisse de résoudre des questions litigieuses, de naviguer à travers des crises, de gérer des risques et d’optimiser le rendement, nos équipes répondent rapidement aux situations complexes et dynamiques.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés de leaders qui ont façonné l’histoire, en aidant à régler les plus grands défis qui font les manchettes aujourd’hui. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d’une équipe focalisée où vous pourrez faire une vraie différence. Vous serez entouré d’une culture ouverte et collaborative qui souscrit à la diversité, à la reconnaissance, au perfectionnement professionnel, et de façon plus importante, à vous.

Êtes-vous prêt à faire votre différence?

À propos de FTI et du poste

Le groupe restructuration de FTI Consulting accompagne les entreprises, prêteurs, investisseurs, conseils d’administration, fonds de capital-investissement et autres parties prenantes dans la gestion de défis financiers, opérationnels et stratégiques complexes. Nos professionnels travaillent aux côtés des équipes de direction afin de répondre à des enjeux de liquidité, d’améliorer la performance, d’évaluer des solutions stratégiques et d’accompagner les organisations dans des périodes de transformation, de crise ou de changement. Le groupe Financement corporatif de FTI offre des services couvrant le redressement et la restructuration, les transactions ainsi que les initiatives de transformation d'entreprise.

FTI Consulting est un cabinet-conseil de premier plan à l’échelle mondiale comptant plus de 8 000 professionnels et des bureaux dans les principaux marchés canadiens. Notre pratique de Montréal poursuit sa croissance et offre une occasion unique de joindre une équipe entrepreneuriale tout en bénéficiant des ressources, de l’expertise et des possibilités de carrière d’un leader mondial du secteur.

Nos équipes de mission sont volontairement de taille restreinte, permettant à chacun d’assumer rapidement des responsabilités importantes, d’interagir directement avec les clients et d’accélérer son développement professionnel dès le premier jour.

Exemples de mandats récents

• Gestion des liquidités et préparation de flux de trésorerie prévisionnels sur 13 semaines
• Revues indépendantes des opérations de l’entreprise pour des prêteurs et investisseurs
• Évaluations de la performance financière et opérationnelle
• Mandats de redressement et de restructuration
• Procédures en vertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (LFI) et de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC)
• Transactions de fusions et acquisitions en contexte de détresse financière et évaluations d’alternatives stratégiques
• Mandats de conseil auprès des parties prenantes

Ce poste convient parfaitement aux candidats souhaitant mettre à profit de solides bases en comptabilité ou en finance tout en développant une expertise spécialisée en restructuration et en finance corporative.

Ce que vous ferez

À titre de consultant(e), vous travaillerez directement avec des équipes de direction, des prêteurs, des investisseurs, des conseillers juridiques et des professionnels chevronnés de FTI sur des mandats auprès d’entreprises canadiennes et internationales évoluant dans divers secteurs d’activité.

Responsabilités principales

• Participer à l’exécution quotidienne des mandats clients
• Analyser les états financiers et les informations opérationnelles afin d’évaluer la performance de l’entreprise
• Préparer et réviser des projections de flux de trésorerie, des analyses de liquidité et des modèles financiers
• Analyser des plans d’affaires, des initiatives de restructuration et des alternatives stratégiques
• Évaluer la performance financière et opérationnelle et identifier les principaux facteurs de risque et opportunités
• Gérer et analyser d’importants volumes de données afin d’appuyer les recommandations et les rapports destinés aux clients
• Participer à des mandats de redressement, de gestion de liquidité, de conseil aux prêteurs et de restructuration formelle
• Préparer les livrables destinés aux clients, incluant des rapports, des présentations et des communications aux parties prenantes
• Participer à des rencontres avec des équipes de direction, des prêteurs, des investisseurs et des conseillers juridiques
• Effectuer des recherches sectorielles, corporatives et financières afin de soutenir les mandats
• Contribuer au développement des affaires et à la croissance de la pratique, au besoin

Votre développement chez FTI

Chez FTI Consulting, nous investissons activement dans le développement professionnel et la réussite à long terme de nos employés.

Ce que nous vous offrons

• Du mentorat et de l’accompagnement direct par des professionnels expérimentés en restructuration et en finance corporative
• Une exposition auprès de dirigeants, de membres de conseils d’administration, de prêteurs et d’investisseurs
• Des opportunités de rapidement assumer la responsabilité de mandats et de volets importants de projets
• Des programmes de formation formels et informels axés sur le développement technique, professionnel et du leadership
• Une expérience concrète dans une variété d’industries, de situations d’affaires et de types de transactions
• Un coach de carrière dédié pour soutenir votre progression

Une expérience préalable en restructuration, en redressement d’entreprise ou en insolvabilité, constitue un atout important. Nous recherchons des candidats possédant de solides aptitudes en comptabilité, en analyse financière et en résolution de problèmes, et souhaitant bâtir une carrière en finance corporative et en restructuration.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Qualifications De Base

• Baccalaureat en comptabilité ou dans une discipline connexe
• Plus de 1 ans d’expérience professionnelle en comptabilité publique, services transactionnels, consultation, finance corporative ou dans un environnement similaire de services professionnels
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Bonne compréhension des états financiers et du fonctionnement des entreprises
• Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, incluant la rédaction de rapports
• Disponibilité pour se déplacer chez les clients et dans les bureaux de FTI
• Autorisation légale de travailler au Canada à temps plein (aucun parrainage pour permis de travail ou visa n’est offert pour ce poste)

Qualifications Souhaitées

• Certification CPA fortement privilégiée
• Master dans une discipline connexe

Pourquoi FTI Consulting?

• Travailler directement avec des professionnels chevronnés et des clients dès votre arrivée
• Être exposé à certaines des situations les plus complexes et les plus en vue du marché
• Développer une combinaison unique d’expérience en comptabilité, finance, conseil et restructuration
• Joindre une pratique montréalaise en forte croissance offrant d’excellentes possibilités d’avancement
• Développer un réseau auprès de dirigeants d’entreprise, prêteurs, investisseurs et conseillers juridiques
• Bénéficier du mentorat de professionnels reconnus dans les domaines de la restructuration et de la finance corporative
• Faire partie d’une culture entrepreneuriale, collaborative et stimulante soutenue par les ressources d’un cabinet mondial
• Construire votre carrière au sein d’un cabinet reconnu mondialement comme un chef de file en finance corporative, restructuration et services-conseils en redressement

Compensation

Minimum Pay: $75,000

Maximum Pay: $125,000

Compensation Disclosure: English: The compensation range reflects potential base salary for the role. Actual compensation is determined based on a wide array of relevant factors including market considerations, business needs, and an individual’s location, skills, level of experience, and qualifications

Compensation Disclosure: French: L'échelle salariale reflète le salaire de base potentiel pour ce poste. La rémunération réelle est déterminée en fonction d'un large éventail de facteurs pertinents, notamment les considérations du marché, les besoins de l'entreprise et le lieu de résidence, les compétences, le niveau d'expérience et les qualifications de la personne.