Conseillère ou conseiller stratégique - direction générale - Gestion - Cadres - Municipal

emplois municipaux; Sherbrooke; Remote; CAD 93.000 - 129.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télémédecine

Régime de retraite à prestations défin

Vacances jusqu’à 7 semaines

Télétravail possible

Zusammenfassung

Ville de Sherbrooke recherche un conseiller stratégique pour développer et déployer des pratiques de gouvernance et de gestion des données, afin de soutenir les objectifs de performance et d’innovation au sein de la Ville. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe du BCS.

Vous apporterez une expertise en gouvernance des données, en architecture de l’information et en gestion du changement pour accompagner les directions et favoriser une prise de décision fondée sur des données fiables et

Qualifikationen

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, intelligence d’affaires, science des données ou discipline pertinente.
• Expérience significative en rôle-conseil stratégique lié à la gouvernance ou à la gestion des données, transformation organisationnelle ou intelligence d’affaires.
• Connaissance du référentiel DAMA-DMBOK et expérience dans le secteur municipal ou public est un atout.

Aufgaben

• Élaborer et faire évoluer la stratégie de gouvernance des données, sa feuille de route et ses standards.
• Définir et opérationnaliser le modèle de gouvernance des données et les responsabilités associées.
• Établir l’architecture de l’information et des données pour soutenir une prise de décision fondée sur des données fiables.
• Structurer les registres, catalogues, glossaires et référentiels de gouvernance des données.
• Accompagner les directions dans le déploiement des pratiques de gouvernance à l’échelle de l’organisation.
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux liés à la qualité, au partage et à la valorisation des données.
• Encourager une culture organisationnelle favorisant la responsabilisation et l’utilisation optimale des données.
• Mesurer la progression par des indicateurs et formuler des recommandations stratégiques.
• Veiller aux meilleures pratiques et tendances en gouvernance et gestion des données.

Kenntnisse

Gouvernance données

Gestion des données

Leadership et influence

Gestion du changement

Qualité des données

Ausbildung

Bachelor ou équivalent en administration, intelligence d’affaires, science des données

Jobbeschreibung

Dans la perspective de concrétiser la vision de la planification stratégique 2024-2030, une nouvelle structure organisationnelle a été mise en place au sein de la Direction générale, soit un bureau de coordination stratégique (BCS).

Le BCS soutient les différentes directions en mettant en place des méthodes, des outils et des pratiques favorisant une gestion axée sur les résultats, l'innovation et la création de valeur.

Ses interventions s'articulent autour de quatre grands axes :

• Alignement et suivi de la planification stratégique;
• Standardisation des pratiques et des outils corporatifs;
• Optimisation des processus et amélioration continue;
• Innovation, transition numérique et encadrement de l'intelligence artificielle.

À titre de conseillère ou conseiller stratégique, vous collaborerez étroitement avec l'équipe du BCS afin de développer et déployer des pratiques organisationnelles reconnues dans différents domaines, notamment :

• Gestion des actifs;
• Gestion des risques;
• Gestion de portefeuille de projets;
• Gestion de projets et programmes;
• Amélioration continue;
• Gouvernance des données.

Par votre expertise, vous contribuerez directement aux objectifs de performance, d'innovation et de gouvernance de la Ville.

Plus spécifiquement, en gestion et en gouvernance de données, vous serez appelé à:

• Élaborer et faire évoluer la stratégie de gouvernance des données, sa feuille de route, ses orientations, ses standards et ses mécanismes de priorisation, en cohérence avec la planification stratégique et les initiatives corporatives de la Ville.
• Définir et opérationnaliser le modèle de gouvernance des données, notamment les rôles et responsabilités, les domaines de données, les mécanismes décisionnels ainsi que les instances de gouvernance.
• Définir et faire évoluer l'architecture de l'information et des données en établissant les liens entre les processus d'affaires, les données et les systèmes afin de soutenir une prise de décision fondée sur des données fiables.
• Structurer les principaux actifs de gouvernance des données, notamment les registres, catalogues, glossaires, référentiels, règles et indicateurs de qualité.
• Accompagner les directions dans le déploiement progressif de la gouvernance des données et soutenir l'implantation de pratiques communes à l'échelle de l'organisation.
• Conseiller les gestionnaires et les instances décisionnelles sur les enjeux liés à la qualité, au partage, à la valorisation et à la gestion des données.
• Développer une culture organisationnelle favorisant la responsabilisation, la compréhension et l'utilisation optimale des données.
• Mesurer la progression des initiatives de gouvernance par la définition d'indicateurs, le suivi de la maturité organisationnelle et la formulation de recommandations stratégiques.
• Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances émergentes en gouvernance et en gestion des données afin d'en recommander l'application dans le contexte municipal.

Votre travail contribuera à faire évoluer la Ville vers une gouvernance des données transversale, structurée et durable, permettant une prise de décision fondée sur des données fiables, accessibles et valorisées.

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un salaire se situant entre 92 505 $ et 129 304 $;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à 7 semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'an ainsi que des congés mobiles;
• Possibilité de télétravail;
• Un programme d'avantages sociaux, incluant la télémédecine;
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Joindre la Ville de Sherbrooke, c'est aussi intégrer une équipe de professionnels compétents et dévoués.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, intelligence d'affaires, science des données ou dans toute autre discipline pertinente.

Vous possédez une expérience significative dans un rôle-conseil stratégique lié à la gouvernance ou à la gestion des données, à la transformation organisationnelle ou à l'intelligence d'affaires. Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les gestionnaires, à influencer les décisions et à mobiliser des intervenants issus de différents secteurs autour d'objectifs communs.

Vous comprenez les principaux concepts liés à la gouvernance des données, notamment la qualité des données, l'intendance, les métadonnées, les référentiels, l'architecture de l'information et le cycle de vie des données.

Les connaissances du référentiel DAMA-DMBOK, une expérience dans le secteur municipal ou public ainsi qu'une expertise en architecture ou modélisation des données constituent des atouts.

Au-delà de votre parcours, vous vous démarquez par :

• Votre jugement et votre capacité à conseiller;
• Votre esprit d'analyse et de synthèse;
• Votre aptitude à simplifier des enjeux complexes;
• Votre leadership mobilisateur et votre influence;
• Votre habileté à créer des consensus;
• Votre aisance à communiquer avec des publics variés;
• Votre capacité à accompagner le changement dans un contexte de transformation.

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et pragmatique, vous saurez évoluer dans un environnement en transformation et contribuer à l’implantation durable des pratiques de gouvernance qui soutiendront les ambitions de la Ville pour les prochaines années.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études e...