Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécialiste en architecture de solution)

Quebec; Quebec; Hybrid; CAD 69,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible schedule et télétravail selon

Régime de retraite à prestations défin

Assurances collectives

Job summary

La Ville de Québec recherche une conseillère ou un conseiller en systèmes d'information, spécialiste en architecture de solution, pour diriger les initiatives d'architecture et guider l'évolution des systèmes au service des concitoyens.

Vous participerez activement aux revues de conception, accompagnerez les projets TI et veillerez à l'alignement entre l'architecture d'affaires et les modèles technologiques, tout en favorisant le travail d'équipe et le développement professionnel.

Qualifications

• Diplômé en informatique ou équivalent; 4 années d'expérience min.
• Maitrise des méthodes et normes de développement SI.
• Connaissance du déploiement d'applications locales et cloud.

Responsibilities

• Conduire les activités d'architecture et les revues de conception.
• Assurer l'alignement des modèles architecturaux avec l'architecture d'affaires.
• Contribuer à la transformation numérique et à l'évaluation technologique des solutions.

Skills

Méthodologies SI

Déploiement d'applications

Architecture technologique

Gestion de projets TI

Azure

Education

Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systèmes d'information organisationnels)

Tools

Microsoft Azure

Job description

Ici, on donne vie à la Ville!

On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier dutravail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, onoffre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en système d'information (spécialiste en architecture de solution)afin de pourvoir un poste permanent. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon développement de nos employés via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le développement de carrière et de créer un environnement mobilisateur.

Le Service des technologies de l'information à la Ville de Québec, c'est pas moins de 300 personnes mettant à profit leurscompétences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualité.

En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, tu agiras à titre de spécialiste en architecture à la Ville de
Québec. Principalement, tu assureras le leadership technique en lien avec la vision et l'évolution des systèmes sous ta
responsabilité, la conception des modèles d'architecture et tu participeras au besoin aux activités en lienavec l'architecture d'entreprise, dont les revues de conception.

De plus, tu auras à :

• Contribuer à la transformation numérique de la Ville de Québec en proposant des solutions modernes et adaptées au
  contexte d'affaires et technologiques;
• Réaliser, dans le cadre des projets ou en mode exploitation et entretien de systèmes, des analyses logicielles et
  technologiques;
• Participer à l'évaluation des possibilités et à l’évaluation technologique dans le cadre d'acquisition des solutions
  commerciales et contribuer à diverses analyses en lien avec le développement des systèmes d'information;
• Participer à la documentation et à la définition des orientations d'architecture technologique des systèmes de la Ville et voirà leur cohérence;
• Participer au comité d'architecture pour les revues de conception;
• Veiller, par ailleurs, à arrimer les modèles architecturaux à l'architecture d'affaires de l'organisation;
• Analyser et mettre en place de bonnes pratiques favorisant l'optimisation de la productivité et de la qualitéͥ;
• Conseiller et fournir le soutien requis à la clientèle du service.

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion dessystèmes d'information organisationnels) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente auxfonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéréͥ;
• Avoir une bonne maitrise des méthodologies de développement en systèmes d'informationͥ;
• Avoir une bonne connaissance du déploiement d'applications (locales et infonuagiques)ͥ;
• Connaître les outils et méthodologies couramment utilisés en architecture technologiqueͥ;
• Être en mesure de mener différents dossiers complexes et d’établir les prioritésͥ;
• Être en mesure d'analyser des situations complexes et d'y apporter des solutions adéquatesͥ;
• Démontrer de l’habileté à promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client, ainsi qu’une gestionparticipative axée sur le travail d’équipeͥ;
• Démontrer de l'habileté à conseiller, à influencer et à convaincre avec entregent et courtoisie les différents intervenantsimpliqués.
• Posséder une expérience dans un mode projet TIͥ;
• Toute expérience de la gestion du cycle de vie des actifs, des environnements de données communs et des plateformesinfonuagiques (ex. : Microsoft Azure).

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinenteͥ;
• Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail, selon les besoins du service;
• Une équipe d'expert favorisant le partage et le service partenaire;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
• Des programmes de formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l’occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.