Conseillère ou conseiller en cybersécurité

Place aux Jeunes; Trois-Rivières; On-site; CAD 56,000 - 103,000; Full time

Job summary

Une organisation de soutien à l'emploi recherche un Conseiller en cybersécurité pour gérer le programme de cybersécurité et coordonner les incidents de sécurité. Vous travaillerez sur des projets informatiques et fournirez des recommandations stratégiques à la direction. Une expérience en gestion de projets et une bonne connaissance des normes en cybersécurité sont requises. Le poste se situe à Trois-Rivières, offrant un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages sociaux.

Benefits

Régime d'assurance collective

Régime de retraite à prestations déterminées

7 congés de maladie

13 congés fériés payés

4 semaines de vacances

Formation continue

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en informatique, en sécurité de l'information ou domaine connexe.
• Expérience dans la gestion de projets de sécurité informationnelle.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle.

Responsibilities

• Assumer le rôle de chargé de projet pour des initiatives de sécurité.
• Évaluer les besoins en sécurité et produire des analyses.
• Agir en tant que conseiller auprès de la direction sur la cybersécurité.

Skills

Gestion de projets

Communication interpersonnelle

Gestion des risques

Analyse de sécurité

Cybersécurité

Education

Baccalauréat en informatique ou en sécurité de l'information

Certification reconnue en cybersécurité (CISSP, CEH, CISM)

Job description

Conseillère ou conseiller en cybersécurité

Description du poste

Classe d'emploi : Analyste spécialisé en informatique
Département : Direction des ressources informationnelles
Supérieur immédiat : Monsieur Billy Angers
Statut : Poste régulier à temps complet
Entrée en poste : Dès que possible

Étendue du rôle : L’emploi de conseiller(ère) en cybersécurité comporte la gestion du programme de cybersécurité et des projets qui en découlent, la coordination d’incidents de sécurité, ainsi qu’un rôle de conseil pour l’organisation en matière de cybersécurité.

Rôles et responsabilités

• Assume le rôle de chargé de projet pour les initiatives spécifiques à la sécurité informationnelle en collaboration avec l’équipe et les autres parties prenantes.
• Évalue les besoins en matière de sécurité, recueille les informations pertinentes et identifie les opportunités pour renforcer la posture de cybersécurité du collège.
• Participe à la gouvernance en sécurité informationnelle en produisant des analyses, des avis de sécurité, des redditions de comptes gouvernementaux et en contribuant à l'élaboration de politiques, directives et procédures.
• Agit en tant que conseiller auprès de la direction et de l'équipe de la DRI en fournissant des recommandations et des solutions en matière de cybersécurité.
• Participe à des projets complexes en collaboration avec d'autres équipes et présente des rapports, analyses et évaluations de sécurité aux parties prenantes concernées.
• Produit des avis de sécurité pour les nouveaux produits et services ainsi que lors de découvertes de nouvelles vulnérabilités.
• En tant que coordonnateur organisationnel des mesures en sécurité de l’information (COMSI), assure le suivi des incidents et la résolution d’événements de sécurité en collaboration avec notre fournisseur de services gérés.
• Effectue une veille technologique proactive.
• Au besoin, peut être appelé à contribuer à d’autres dossiers connexes.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en informatique, en sécurité de l'information ou domaine connexe ainsi qu’une certification de spécialisation reconnue en cybersécurité (CISSP, CEH, CISM, etc.).
• Expérience dans la gestion de projets de sécurité informationnelle.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour interagir efficacement avec l'équipe, la direction, les utilisateurs et les fournisseurs.
• Capacité à produire des analyses, des avis de sécurité et à contribuer à la gouvernance en sécurité informationnelle.
• Très bonnes compétences en gestion de risques, identification de vulnérabilités et résolution de problèmes.
• Connaissance des concepts de cybersécurité, des protocoles, des méthodes de gestion des risques, des cadres et des règlements (COBIT, NIST, ISO27001/27002, SOC2…).
• Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe pour mobiliser les collaborateurs.
• Bonne connaissance du français écrit et parlé, et capacité fonctionnelle en anglais (vérifiée par test, note de passage: 60%).

Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique.

Traitement : Entre 56 086$ et 102 894$ par année.

Période d’affichage : Du 16 octobre au 12 novembre 2025.

Avantages sociaux

• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite à prestations déterminées
• 7 congés de maladie monnayables par année
• 13 congés fériés payés par année
• 4 semaines de vacances par année
• Formation continue et perfectionnement
• Conciliation vie professionnelle et personnelle
• Possibilité d’horaire flexible et de télétravail

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes.

Date d'affichage : 22 octobre 2025

Date limite pour postuler : 12 novembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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