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La Société québécoise des infrastructures recherche des conseillers aux contrats pour soutenir la gestion immobilière et les projets publics. Vous accompagnerez les équipes dans la conclusion de contrats de travaux, de services et d’approvisionnement, et participerez à la rédaction et au suivi de documents contractuels.
Vous analysez les offres, assurez la conformité et proposez des recommandations, tout en soutenant les comités de sélection et le développement de pratiques contractuelles
Les conseillers aux contrats occupent une fonction centrale et essentielle à la réussite des activités de gestion immobilière et de gestion de projets de la Société québécoise des infrastructures : ils accompagnent les équipes afin de permettre la conclusion de contrats de travaux de construction, de service et d’approvisionnement. Ils exercent leurs fonctions au sein d’un des plus grands donneurs d’ouvrage public au Québec et agissent à titre de référence en termes de marchés publics.
Les conseillers aux contrats sont ainsi impliqués dans la préparation d’appels d’offres, la tenue de comités de sélection, et la rédaction de documents contractuels (contrats, avenants, ententes, etc.) pour une grande variété de contrats. Il peut s’agir de contrats avec des entrepreneurs, des fournisseurs, des architectes ou ingénieurs et des entreprises de technologie de l’information. Les conseillers assistent le personnel avec la gestion contractuelle des documents standardisés et ils participent à la conclusion de contrats complexes, dont ceux requis pour la réalisation de projets de construction en modes alternatifs et collaboratifs.
Les conseillers aux contrats veillent également à ce que les pratiques contractuelles soient efficaces, qu’elles contribuent à la performance des projets et qu’elles soient conformes au cadre normatif applicable (lois, règlement, directives, etc.).
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.
En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.
Concrètement, Ce Sont Plus De 1 636 Employés Dévoués Qui Soutiennent Les Ministères Et Les Organismes Publics à La Grandeur De La Province, Notamment Pour Les Activités Suivantes
Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.