Conseiller SST — Pharmaceutique, Hybride

JAMP India Pharmaceuticals Pvt. Ltd; Lévis; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télémédecine dès le jour 1

REER collectif jusqu’à 4%

Programme d’aide aux employés

Programme de développement profession…

Activités gratuites toute l’année via

Job summary

Groupe JAMP Pharma recherche un(e) Conseiller(ère) SST pour assurer la prévention et la sécurité au travail dans un contexte pharmaceutique. Vous collaborerez avec la direction et les équipes pour déployer les programmes SST et former le personnel.

Le poste, permanent et à temps plein, propose flexibilité hybride ou présentielle, une gamme complète d’avantages et des opportunités d’évolution au sein du Groupe. Expérience pertinente requise et engagement envers le bien‑être des employés.

Qualifications

• Minimum de 5 à 10 années d’expérience en SST en milieu industriel/pharmaceutique.
• Connaissances approfondies des lois et règlements en SST.
• Capacité à communiquer et animer des formations et rencontres.
• Bonne organisation et gestion de multiples projets.
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter.

Responsibilities

• Servir de personne-ressource SST auprès des employés et gestionnaires.
• Concevoir et mettre en œuvre programmes, procédures et outils SST.
• Identifier, évaluer et documenter les risques au travail.
• Donner des formations liées à la SST.
• Mettre en place le programme de prévention et coordonner les comités SST.
• Réaliser enquêtes et analyses d’accidents/incidents.
• Réaliser audits terrain et suivre les actions correctives.

Skills

Aptitude à communiquer

Animation de formations

Gestion de projets

Gestion du stress

Organisation

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en relations industrielles ou RH

DESS ou diplôme équivalent en SST (atout)

Job description

Groupe JAMP Pharma recherche un(e) Conseiller(ère) SST pour assurer la prévention et la sécurité au travail dans un contexte pharmaceutique. Vous collaborerez avec la direction et les équipes pour déployer les programmes SST et former le personnel.

Le poste, permanent et à temps plein, propose flexibilité hybride ou présentielle, une gamme complète d’avantages et des opportunités d’évolution au sein du Groupe. Expérience pertinente requise et engagement envers le bien‑être des employés.