Conseiller spécialiste télécommunications et pare-feu

Representant; Quebec; Hybrid; CAD 110,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnement?

Programme d’apprentissage en milieu de

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA, firme québécoise, recherche un conseiller spécialiste en télécommunications et pare-feu expérimenté pour concevoir et déployer des architectures réseau sécurisées à travers nos projets nationaux et internationaux.

Vous assurerez la disponibilité et la sécurité des réseaux filaires et sans fil, dirigerez les configurations et participerez à l’amélioration continue, tout en bénéficiant d’un cadre hybride à Québec.

Qualifications

• Expérience minimale de 10 ans en gestion de réseaux et pare-feu.
• 2 projets d’envergure de déploiement de parcs de bastions réalisés.
• 5 ans d’expérience avec les solutions de collecte et de journalisation telles que Syslog, Splunk ou Elastic Stack.
• 5 ans d’expérience avec des plateformes de gestion de configurations telles que SolarWinds NCM, ManageEngine NCM ou Cisco Prime.
• 3 ans d’expérience en gestion de firmware et correction des vulnérabilités.
• 5 ans d’expérience en automatisation des configurations (SolarWinds NCM ou Ansible).
• 5 ans d’expérience avec ARP, DHCP, DNS ou NTP.
• 3 ans d’expérience avec VLAN, 802.1q ou VRRP.
• 3 ans d’expérience avec EIGRP ou OSPF.
• 3 ans d’expérience en configuration de règles de pare-feu multizones.
• 3 ans d’expérience avec les réseaux sans fil.
• 3 ans d’expérience avec les tunnels VPN : IPSec, TLS, GRE.
• 3 ans d’expérience en télécommunications infonuagiques.

Responsibilities

• Concevoir et intégrer des architectures réseau et sécurité.
• Produire analyses et avis technologiques.
• Implanter infrastructures réseau et assurer leur disponibilité.
• Administrer et faire évoluer les coupe-feu.
• Gérer configurations et événements des infrastructures.
• Évaluer de nouveaux produits et solutions.
• Diagnostiquer les problèmes réseau complexes.
• Automatiser le déploiement des configurations.
• Participer aux changements et mises en production.
• Soutenir lors d’incidents critiques et surveiller les performances.
• Maintenir la documentation technique.

Skills

Réseaux et télécoms

Pare-feu et sécurité réseau

Analyse technologique

Gestion de configurations

Gestion d'incidents réseau

Ansible

Syslog/Splunk/Elastic Stack

AR P/DHCP/DNS

VLAN/802.1q/VRRP

OSPF/EIGRP

VPN/IPSec/TLS

Cloud networking

Tools

Syslog Syslog

Splunk

Elastic Stack

SolarWinds NCM

ManageEngine NCM

Cisco Prime

Ansible

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller spécialiste en télécommunications et pare-feu possédant une expertise avancée en infrastructures réseau, sécurité, télécommunications filaires et sans fil et gestion des coupe-feux.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à la conception et à l’intégration des architectures technologiques;
• Produire des analyses et avis technologiques;
• Implanter les infrastructures réseau;
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des réseaux filaires et sans fil;
• Administrer et faire évoluer les coupe-feux;
• Gérer les configurations et événements des infrastructures;
• Évaluer de nouveaux produits;
• Diagnostiquer les problèmes complexes de réseau;
• Automatiser le déploiement des configurations;
• Participer aux changements et mises en production;
• Assurer le soutien lors d’incidents complexes;
• Surveiller les performances des services;
• Maintenir la documentation technique.

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de réseaux, équipements de télécommunication et pare-feu;
• Avoir réalisé 2 projets d’envergure de déploiement de parcs de bastions;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec les solutions de collecte et de journalisation telles que Syslog, Splunk ou Elastic Stack;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec des plateformes de gestion de configurations telles que SolarWinds NCM, ManageEngine NCM ou Cisco Prime;
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de firmware et correction des vulnérabilités;
• Minimum de 5 ans d’expérience en automatisation des configurations, notamment SolarWinds NCM ou Ansible;
• Minimum de 5 ans d’expérience avec ARP, DHCP, DNS ou NTP;
• Minimum de 3 ans d’expérience avec VLAN, 802.1q ou VRRP;
• Minimum de 3 ans d’expérience avec EIGRP ou OSPF;
• Minimum de 3 ans d’expérience en configuration de règles de pare-feu multizones;
• Minimum de 3 ans d’expérience avec les réseaux sans fil;
• Minimum de 3 ans d’expérience avec les tunnels RPV/VPN : IPSec, TLS, GRE;
• Minimum de 3 ans d’expérience en télécommunications infonuagiques.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec – Hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.