Conseiller Senior - Rémunération Globale - Hybride

CIMA+; Longueuil; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) conseiller(e) senior en rémunération globale pour analyser et optimiser les programmes de rémunération. Ce poste, basé à Longueuil, propose un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles. L’entreprise valorise l'engagement envers le développement durable et offre des conditions avantageuses dès le premier jour pour les employés permanents.

Benefits

Avantages sociaux complets

Horaire de travail flexible

3 à 5 semaines de congés

Formation sur mesure

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en rémunération globale.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• Membre de l’Ordre CRHA/CRIA ou certification CCP, GRP, CBP est un atout.

Responsibilities

• Analyser et concevoir des solutions de rémunération.
• Agir comme conseiller auprès des gestionnaires.
• Piloter des projets d’envergure liés à la rémunération et aux avantages.

Skills

Bilinguisme (français et anglais)

Esprit d’équipe

Rigueur

Capacité d’influence

Flexibilité

Analyse

Education

Diplôme en gestion des ressources humaines ou actuariat

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Job description

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) conseiller(e) senior en rémunération globale pour analyser et optimiser les programmes de rémunération. Ce poste, basé à Longueuil, propose un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles. L’entreprise valorise l'engagement envers le développement durable et offre des conditions avantageuses dès le premier jour pour les employés permanents.