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Une entreprise aérospatiale située à Montréal recherche un(e) Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement. Vous guiderez les équipes vers les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité du travail. Ce poste exige de solides compétences en analyse des risques et un diplôme en santé sécurité au travail. Bilinguisme français/anglais requis.
Vous avez une expérience en santé sécurité et environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un (une) Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement (pour le quart de soir) pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d’expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité du travail.
Vous ferez partie de l’équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée, entre autres, d’assurer l’adhérence aux politiques et procédures de santé sécurité de l’entreprise, de supporter les opérations en procédant aux analyses sécuritaires de tâches et en recherchant les meilleures pratiques SST et d’effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques.
L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Être le gardien et le promoteur de nos politiques, en vous assurant qu’elles sont non seulement respectées, mais vécues au quotidien par chaque membre de l’équipe;
Effectuer des analyses de risques et de tâches qui ne se limitent pas à la conformité, mais qui anticipent et neutralisent les dangers avant même qu’ils n’apparaissent;
Intégrer la vision SSE en amont de chaque projet, de chaque changement, pour garantir que la sécurité est au fondement de notre innovation;
Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes d’accident qui vont au-delà des symptômes pour éliminer les causes profondes;
Maintenir et élever nos standards de certification, en transformant les audits en véritables leviers d’amélioration continue;
Détecter les besoins en formation, puis participer à la mise à jour de celles-ci. Animer des sessions qui ne se contentent pas d'informer, mais qui transforment les mentalités et les comportements.
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu’aux familles, en équilibrant les opportunités de carrière et les activités de plein air.
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, congés compétitifs.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, navette publique Laval–Mirabel et application de covoiturage.
Développement individuel: Opportunités d’évolution et formation avec accès à un catalogue de plus de 10 000 formations en ligne.
Chez Airbus, nous aidons à travailler, à se connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible, en favorisant la flexibilité lorsque possible pour stimuler l’innovation.
Être le moteur de notre évolution culturelle en matière de SSE, passant de la réaction à la proactivité;
Consolider votre crédibilité pour que vos recommandations SSE soient intégrées dès les premières phases de décision;
Développer une vision stratégique pour prévoir les besoins de l’organisation et positionner la SSE comme un avantage compétitif;
Maîtriser l’art de la communication persuasive pour mobiliser tous les niveaux de l’organisation;
Bâtir un environnement de travail sûr qui devienne une référence et protège durablement la ressource clé: nos talents.
Sept (7) à dix (10) ans d’expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier, avec des résultats mesurables;
Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles ou Ressources humaines en santé et sécurité au travail;
Inspiration et action sans besoin d’autorité hiérarchique; bilinguisme français/anglais essentiel;
Capacité à prendre l’initiative, analyser et proposer des solutions pragmatiques et innovantes;
Orientation performance dans un contexte de changement constant, équilibre entre plaisir au travail et objectifs;
Orientation humaine avec jugement professionnel pour aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Ce travail nécessite une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès et de la croissance durable de l’entreprise.
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Ce poste respecte les principes d’égalité des chances et de diversité en milieu de travail. By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information for monitoring purposes relating to your application or future employment. Airbus is committed to equal opportunity and will never ask for money in a recruitment process. If you suspect impersonation, contact emsom@airbus.com.