Conseiller RH Principal — Stratégie & Relations de Travail

Oldcastle Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de béton recherche un(e) conseiller(ère) principal en ressources humaines pour gérer les relations de travail, administrer les conventions collectives et développer des initiatives de diversité et inclusion. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d’expérience en milieu syndiqué et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, tout en permettant un environnement de travail inclusif.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances collectives compétitives

Régime de retraite participatif

Stationnement et bornes de recharge

Club social

Qualifications

• 7 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire.
• 5 ans d’expérience minimum en milieu syndiqué et manufacturier.
• Titre CRHA ou CRIA, un atout.
• Capacité à se déplacer dans les usines du Québec et de l’Ontario régulièrement.

Responsibilities

• Coordonner les activités de relations de travail.
• Supporter les gestionnaires dans le maintien des relations de travail saines.
• Administrer le processus de dotation et d’accueil.
• Former et coacher les gestionnaires sur différents sujets liés aux RH.

Skills

Professionnalisme

Rigueur

Débrouillardise

Organisation

Bilinguisme (anglais/français)

Education

Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles

Tools

Excel

Job description

Une entreprise de béton recherche un(e) conseiller(ère) principal en ressources humaines pour gérer les relations de travail, administrer les conventions collectives et développer des initiatives de diversité et inclusion. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d’expérience en milieu syndiqué et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, tout en permettant un environnement de travail inclusif.