Conseiller.re, dveloppement philanthropique

PAQ; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation à but non lucratif à Montréal recherche un Conseiller en développement philanthropique pour diversifier les sources de financement et renforcer les relations avec les donateurs. Le candidat idéal possédera un diplôme pertinent et une expérience en organisation d'événements. Ce poste permanent à temps plein propose un salaire entre 30,85 $ et 36,30 $, selon l'expérience, avec possibilité de télétravail après probation.

Benefits

3 semaines de vacances par an

Assurances collectives 100% payées

Cellulaire fourni

Qualifications

• Diplôme universitaire pertinent.
• Expérience solide en organisation d'événements.
• Antécédents de collaboration avec donateurs.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de l'anglais requise.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux donateurs et bailleurs.
• Organiser des événements de collecte de fonds.
• Rédiger des demandes de subventions.
• Gérer les données des donateurs dans un CRM.
• Développer des relations solides avec les donateurs.

Skills

Organisation d'événements

Créativité

Communication persuasive

Capacité à travailler en équipe

Gestion de projet

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, ou administration

Job description

Job Description

Conseiller.re, dveloppement philanthropique

Sous la responsabilit de : Gestionnaire du dveloppement philanthropique et des subventions gouvernementales

Statut du poste : permanent, temps plein

Horaire : lundi au vendredi de 9h00 à 16h00. Travail occasionnel en soirée lors d'événements de réseautage

Remboursement : Entre 30,85 $ et 36,30 $, selon l'expérience et le profil académique

Emplacement : Le poste de travail est situé dans nos bureaux administratifs situés au 338, rue Saint-Antoine E, suite 402 (proximité du métro Champ de Mars). Possibilité de 1 ou 2 journées en télétravail par semaine, après la période de probation de 6 mois.

Mission

Chez PAQ, on est une équipe (autochtone et non autochtone) déterminée à soutenir les Premières Nations, Inuits et Métis qui font face des enjeux de logement à Montréal. Notre approche est la fois humaine et culturelle, fondée sur l'autonomisation, la réduction des malfaçons et l'esprit communautaire. On collabore aussi avec divers partenaires pour faire valoir les droits à la santé et au logement des peuples autochtones en milieu urbain.

Sommaire

On a besoin de toi pour faire rayonner notre mission et nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux de collecte de fonds. Ton rôle : diversifier nos sources de financement, tisser des liens avec de nouveaux donateurs, consolider les relations avec nos bailleurs existants et faire en sorte que nos projets continuent de grandir.

Le plan d'action

• Prospecter et convaincre : Tu iras la rencontre de nouveaux bailleurs.euses et donateur.rices, en tenant un discours adapt et convaincant.
• Piloter des événements : Tu prendras les responsabilités de deux (ou plus!) événements annuels pour ramener des fonds, motiver l'équipe et mobiliser la communauté autour de notre cause.
• Administrer et suivre : Tu rédigera des demandes de subventions, feras le suivi et la reddition de comptes auprès des donateurs, et entretiendras une base de donnes impeccable.

VOLET 1 - Développement philanthropique et relations donateurs

• Identifier et prospecter de nouveaux bailleurs via différents moyens de communication.
• Accroître le nombre de donateurs individuels et mensuels.
• Approfondir et développer les relations avec les donateurs existants (individuels, corporatifs, fondations) en assurant un suivi personnalisé.
• Participer l'organisation d'événements annuels de levée de fonds (min 2x/an notamment dans la planification, la coordination et la mise en œuvre, en gestion le budget, le calendrier et les relations avec les fournisseurs).
• Participer l'organisation de rencontres et des visites de sites de PAQ avec nos bailleurs majeurs.

VOLET 2 - Administration et production de rapports

• Rédiger des demandes de subventions et assurer le suivi des chanciers, des termes d'entente et des redditions de comptes avec les bailleurs de fonds.
• Gérer la base de donnes (Donor Perfect ou un autre CRM) pour garantir la qualité, l'actualisation et l'optimisation des informations donateurs, tout en produisant des rapports pertinents (analyses de performance, ciblage).
• Produire des lettres personnalisées nos donateurs.
• Collaborer avec l'équipe de direction et le service des finances afin de fournir les rapports narratifs et financiers exigés par les donateurs et subventionneurs, selon les termes des ententes.

VOLET 3 - Soutien stratégique et développement organisationnel

• Contribuer à l'élaboration de nouvelles initiatives de financement et proposer des approches novatrices pour accroître la visibilité de l'organisme auprès de bailleurs potentiels.
• Participer l'organisation de rencontres et de visites de sites de PAQ avec les bailleurs majeurs pour faire valoir l'impact de nos services et convaincre de futurs partenaires.
• Agir en partenaire stratégique auprès du / de la Gestionnaire du dveloppement philanthropique, en assumant progressivement plus de responsabilités et en développant des compétences pour valuer vers un rôle plus senior.

Qualifications et expériences

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent au poste (toute combinaison de scolarité et d'expérience pertinente sera considérée).
• Solide expérience en organisation d'événements ou campagnes de financement.
• Tu as déjà abordé des donateurs ou partenaires importants et remporté leur confiance et leur soutien.
• Tu as le désir de reprendre de nouvelles opportunités de financement et la créativité pour les transformer en succès.
• Tu as prouvé ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs projets de front sans jamais perdre ta motivation.

Ce que tu apportes à l'équipe

• Un esprit persuasif : Tu sais capter l'attention et faire passer un message avec passion et authenticité.
• Une énergie créative : Tu testes de nouvelles approches pour interpeller différents publics et rester en lien avec les besoins de la communauté.
• Une rigueur organisée : Tu suis les chanciers, les budgets et la logistique sans te laisser submerger.
• Une sensibilité humaine : Tu travailles au sein d'une équipe diverse et inclusive, en respectant la culture et la réalité de chacun.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un impact concret : En rejoignant PAQ, tu participes directement à l'amélioration des conditions de logement et à la défense des droits des peuples autochtones de Montréal.
• Une culture solidaire : On privilégie la collaboration, l'entraide et le respect mutuel. Chacun apporte sa couleur et contribue à notre dynamique collective.
• Des valeurs fortes : Engagement, authenticité et ouverture d'esprit sont au cœur de notre ADN. Tu pourras t'épanouir dans un environnement qui célèbre l'empathie et la diversité.
• De réelles opportunités de croissance : On croit fermement en la formation continue et l'accompagnement. Tu pourras développer tes compétences, te spécialiser ou toucher de nouvelles expertises selon tes intérêts.
• Une flexibilité adaptée : Horaires aménagés, télétravail possible et respect de l'équilibre vie pro / vie perso. On veut que tu te sentes bien pour donner le meilleur de toi-mme.

Conditions de travail

• Salaire : Entre 30,85 $ et 36,30 $, selon l'expérience et le profil académique.
• Le poste de travail est basé nos bureaux administratifs situés au 338, rue Saint-Antoine E, suite 402 (proximité du métro Champ de Mars).
• La personne devra se déplacer sur nos sites pour bien comprendre les réalités du terrain.
• Possibilité de 1 ou 2 journées en télétravail par semaine, après la période de probation de 6 mois.
• 3 semaines de vacances par année.
• 10 jours de congés personnels ou de maladie.
• Assurances collectives 100% payées par l'employeur.
• Cellulaire fourni par l'employeur.
• Chez PAQ, bien que le français soit la langue principale de travail, de nombreux bénéficiaires autochtones que nous desservons parlent d'abord leur langue maternelle et l'anglais comme deuxième langue, le français tant rarement utilisé. Afin d'offrir un soutien efficace, la maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Cette exigence repose uniquement sur la nature des fonctions et la nécessité de communiquer efficacement avec nos bénéficiaires, en conformité avec les lois linguistiques du Québec.
• Seules les personnes dont la candidature répond aux exigences seront contactées.
• Les candidat.e.s autochtones sont fortement encouragées à postuler.