Conseiller principal ou conseillère principale, Relations publiques

Relevance; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Assurance collective

Remboursement de frais santé

Job summary

Desjardins recherche un(e) Conseiller(-ère) principal(e) en Relations publiques pour maintenir l'image et la réputation de l'organisation. Vous élaborerez des stratégies de relations de presse d'impact et participerez à des campagnes de communication sur plusieurs plateformes.

Avec un minimum de six ans d’expérience pertinente et un baccalauréat en communication, vous serez responsable d'assurer les suivis médias et de créer des relations durables avec les influenceurs.

Qualifications

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en relations de presse.
• Expérience en communication numérique (web, médias sociaux, et autres).
• Connaissance du français nécessaire.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies de relations publiques et veiller à leur mise en œuvre.
• Recevoir les demandes médias et assurer les suivis.
• Développer et entretenir des relations soutenues avec les médias.

Skills

Rédaction

Communications numériques

Relations interpersonnelles

Bilinguisme (français, anglais)

Education

Baccalauréat en communication

Job description

Poste temporaire d'une durée de 12 mois

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Relations publiques, vous contribuez au maintien de l'image et de la réputation de l'organisation.Plus spécifiquement, vous élaborez des stratégies de relations de presse d’impact ainsi que des campagnes de communications multi-plateformes et participez à leur mise en œuvre. Ayant à cœur les intérêts des membres et clients de Desjardins, vous êtes capable de vulgariser des enjeux complexes. Vous pouvez rédiger et produire divers documents stratégiques et outils de communication, ainsi que mesurer les retombées de vos stratégies auprès de nos publics externes. Vous connaissez bien l’univers médiatique québécois et canadien et avez la capacité de créer et entretenir des relations durables avec les médias et les influenceurs.Vous n’hésitez pas à faire appel à des contributeurs provenant de plusieurs équipes différentes et bâtissez des relations interpersonnelles fructueuses.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Élaborer des stratégies de relations publiques. Veiller à leur mise en œuvre.
• Recevoir les demandes médias et assurer les suivis avec les membres de l’équipe de relations publiques et les experts.
• Accompagner vos partenaires dans la collecte d’éléments de mesure de succès dans nos stratégies de relations publiques.
• Développer et entretenir des relations soutenues avec les médias.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en relations de presse
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction
• Expérience en communication numérique (web, médias sociaux, et autres)
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Communications (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-18