Conseiller principal ou conseillère principale, Droit des technologies-FR

Desjardins; Lévis; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Bon Annuel

Vacances 4 semaines

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins recherche un Conseiller(-ère) principal(e), Juridique, pour une mission temporaire de 12 mois. Vous assurez la conformité légale des actes de l’organisation et vous représentez ses intérêts dans les situations impliquant des partenaires et fournisseurs, notamment en approvisionnement, sécurité et développement technologique.

Vous émettrez des opinions juridiques, analyserez les évolutions législatives et coordonnerez des mandats externes.

Qualifications

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont deux années dans le domaine de l’informatique et une base de connaissances en IA.
• Autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Membre du Barreau du Québec est exigé
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé selon les tâches et partenaires anglophones

Responsibilities

• Émettre des opinions juridiques et rédiger/valider des ententes commerciales
• Analyser et suivre l’évolution des lois et règlements
• Participer à des négociations avec des organismes externes ou fournisseurs
• Coordonner les mandats confiés à des procureurs externes
• Contribuer à la rédaction de dossiers pour les instances décisionnelles

Skills

Français avancé

Anglais avancé

Communication efficace

Esprit stratégique

Relations interpersonnelles

Connaissance IA

Education

Baccalauréat en droit

Membre du Barreau du Québec

Job description

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Juridique, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause et vous aurez à intervenir auprès de différentes unités de l’organisation responsables de l’approvisionnement et du développement technologique et numérique du Mouvement Desjardins. Plus spécifiquement, vous apportez du soutien juridique aux équipes d’approvisionnement, de sécurité et de développement technologique et numérique lors de l’acquisition ou du déploiement de produits et services au sein des composantes du Mouvement Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Émettre des opinions juridiques, ainsi que rédiger ou valider des ententes commerciales ayant un impact au niveau de l'organisation
• Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable
• Participer aux représentations ou négociations avec différents organismes externes ou fournisseurs de l'organisation
• Coordonner les mandats confiés à des procureurs externes
• Participer à la rédaction de dossiers destinés aux instances décisionnelles de l'organisation.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont deux années dans le domaine de la technologie de l’information et une base de connaissances en intelligence artificielle (IA)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Membre du Barreau du Québec
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Communiquer de manière efficace, Convaincre, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-21