Conseiller pédagogique

Conseil scolaire FrancoSud; Calgary; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Le Conseil scolaire FrancoSud recherche un(e) professionnel(le) de l’enseignement pour soutenir les équipes pédagogiques, concevoir et animer des ateliers de formation et accompagner les enseignants dans l’élaboration et le suivi des plans éducatifs.

Le poste implique des déplacements entre les écoles francophones du sud de la province et exige une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience en milieu inclusif et en éducation spécialisée.

Qualifications

• Détention d’une certification en enseignement de l’Alberta ou éligible.
• Avoir enseigné au moins 5 ans à des enfants d’âge scolaire en Alberta.
• Avoir de bonnes connaissances des niveaux M à 12.
• Connaissance du milieu scolaire inclusif et de l’expérience auprès d’élèves à besoins spéciaux.
• Connaissance des outils technologiques en milieu éducatif.
• Connaissance des programmes d’études du curriculum d’Alberta Éducation.
• Bonne communication et travail d’équipe.
• Créatif et dynamique.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire.
• Capacité à se déplacer dans les écoles francophones du sud de la province.
• Connaissance de l’éducation pour la réconciliation (atout).
• Expérience en enseignement au primaire et secondaire (atout).
• Expérience en administration scolaire (atout).
• Évaluations diagnostiques (francisation, littératie, numératie) (atout).
• Vérification des antécédents judiciaires (secteur vulnérable).

Responsibilities

• Travailler de près avec le superviseur et l’équipe de conseillers pédagogiques.
• Concevoir et animer des ateliers et sessions de formation pour le personnel enseignant et les aides-élèves.
• Collaborer aux tâches reliées au dossier de la prématernelle.
• Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle ou collective.
• Appuyer les enseignants et les directions dans la définition des services et des plans d’intervention.
• Communiquer les mises à jour des dossiers pédagogiques et d’inclusion scolaire.
• Collaborer avec les directions et le personnel sur les initiatives du Conseil.
• Participer à des comités locaux et provinciaux et à des ateliers/congrès.
• Apporter un soutien sur les TDR et EDD et les projets d’éducation.
• Contribuer au dossier d’éducation à domicile et à la francisation.
• Collaborer à l’élaboration du projet éducatif et des projets d’école.
• Identifier les ressources d’appui pour les enseignants.
• Participer aux réunions de l’équipe de collaboration et aux activités scolaires.
• Travailler régulièrement dans les écoles du FrancoSud pour répondre aux exigences des dossiers.

Skills

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Créativité et dynamisme

Maîtrise du français (oral et écrit)

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Mobilité/pouvoir se déplacer dans les

Education

Certification en enseignement de l’Alberta (ou éligible)

Expérience d’au moins 5 ans auprès d’enfants d’âge scolaire en Alberta

Connaissance des niveaux M à 12

Connaissance du milieu scolaire inclusif et expérience auprès d’élèves à besoins spéciaux

Connaissance des outils technologiques en milieu éducatif

Connaissance des programmes d’études du curriculum d’Alberta Éducation

Expérience en enseignement au primaire et secondaire (atout)

Expérience en administration scolaire (atout)

Évaluations diagnostiques (francisation, littératie, numératie) (atout)

Vérification des antécédents judiciaires (secteur vulnérable)

Tools

Outils technologiques en éducation

Job description

NATURE DU TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Travailler de près avec le superviseur et l’équipe de conseillers pédagogiques;
• Concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation pour le personnel enseignant et les aides-élèves;
• Collaborer aux tâches reliées au dossier de la prématernelle ;
• Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle ou collective;
• Appuyer les enseignants et les directions dans la définition des services, la création des plans d’apprentissage (PUF), la création des plans d’intervention et la mise en œuvre des stratégies pour les élèves ayant des besoins spéciaux;
• Communiquer aux enseignants les mises à jour dans les dossiers pédagogiques et d’inclusion scolaire ;
• Consulter les directions et/ou le personnel enseignant, en ce qui a trait aux initiatives du Conseil en lien avec ses dossiers ;
• Collaborer avec les intervenants au sein des autres conseils scolaires, des organismes partenaires et du ministère de l’Éducation ;
• Représenter les intérêts du FrancoSud en participant à une variété de comités locaux et provinciaux ainsi qu’à des ateliers et des congrès, selon les besoins du Conseil ;
• Appuyer les directions et les enseignants en tout ce qui a trait aux TDR et EDD ;
• Appuyer les directions et les enseignants avec le dossier d’éducation à domicile et/ou de la francisation ;
• Collaborer à l’élaboration du projet éducatif et des projets particuliers des écoles et du Conseil;
• Identifier les ressources d'appui pour les enseignants ;
• Participer activement aux réunions et réflexions de l’équipe de collaboration (équipe de conseillers pédagogiques) ;
• Travailler régulièrement dans les quinze écoles du FrancoSud afin de répondre aux exigences des dossiers;

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir une certification en enseignement de l’Alberta ou être éligible à l’obtenir;
• Avoir enseigné un minimum de 5 ans à des enfants d’âge scolaire en Alberta;
• Avoir de bonnes connaissances des niveaux M à 12;
• Avoir de bonnes connaissances du milieu scolaire inclusif ainsi que de l’expérience auprès d’élèves ayant des besoins en adaptation scolaire;
• Avoir une bonne connaissance des différents outils technologiques en milieu éducatif;
• Connaitre les programmes d’études du curriculum d’Alberta Éducation;
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication et de travail en équipe;
• Être créatif et dynamique;
• Détenir une excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une connaissance de la francophonie en milieu minoritaire;
• Pouvoir se déplacer dans les écoles francophones dans le sud de la province;
• Avoir des connaissances en lien avec l’éducation pour la réconciliation est un atout;
• Avoir de l’expérience en enseignement au primaire et secondaire est un atout;
• Avoir de l’expérience en administration scolaire est un atout;
• Être en mesure de faire des évaluations diagnostiques (francisation, littératie, numératie, etc.) est un atout;
• Être légalement admissible à travailler au Canada sans restriction concernant le travail auprès des enfants;
• Détenir une vérification des antécédents judiciaires avec secteur vulnérable.