Conseiller ou conseillère, Finance et comptabilité générale

Relevance; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et Boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective incluant télémédi

Remboursement des frais liés à la télé

Job summary

Desjardins recherche un conseiller(-ère) en finance et comptabilité générale pour soutenir les activités de services comptables, de contrôles et de gouvernance liées aux placements institutionnels.

Vous collaborerez avec les équipes des opérations, de la comptabilité, de l’assurance et de la gestion d’actifs, notamment sur la divulgation financière et les audits, tout en participant à l’amélioration continue des processus.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité et finance exigé ou équivalent.
• Minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Titres CPA obtenus ou en cours d’obtention.
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire selon les tâches et partenaires anglophones.

Responsibilities

• Diagnostiquer les enjeux et besoins afin de définir les résultats à viser.
• Élaborer les objectifs, solutions et plans d’action et assurer leur mise en œuvre.
• Analyser les informations et proposer des recommandations, rédiger des rapports.
• Réviser et mettre à jour les pratiques et procédures du domaine.

Skills

Connaissance du français

Anglais intermédiaire

Capacité d’analyse

Esprit client

Education

Baccalauréat en comptabilité et finance

Tools

Oracle

Job description

À titre de conseiller(-ère) en finance et comptabilité générale, vous contribuerez aux activités de services comptables, de contrôles opérationnels et de gouvernance qui soutiennent les opérations de placements institutionnels. Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez aux activités de divulgation financière, à la comptabilité des sociétés en commandite, aux audits, aux redditions destinées aux partenaires ainsi qu'à l'amélioration continue des processus. Vous serez également appelé(e) à collaborer étroitement avec différents intervenants issus des secteurs des opérations, de la comptabilité, de l'assurance, de la gestion d'actifs, de la gouvernance et des technologies. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés
• Assurer l’élaboration des objectifs, solutions et plans d’action. Participer à leur mise en œuvre et planifier un suivi rigoureux
• Analyser des informations. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports
• Assurer la révision et la mise à jour des pratiques et procédures relevant de votre domaine d’activité.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en comptabilité et finance
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Titre comptable CPA obtenu ou en cours d’obtention
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance du système Oracle

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-2