Conseiller ou conseillère en évaluation de programmes

Société du Plan Nord - Sept-Îles; Toronto; On-site; CAD 54,000 - 101,000; Full time

Job summary

Une organisation du Québec recherche un consultant en évaluation de programmes à Toronto, Ontario. Le candidat idéal possédera un diplôme en sciences politiques ou en économie, avec une solide expérience en évaluation. Ce poste offre quatre semaines de vacances, un régime de retraite et d'autres avantages liés à la santé et au bien-être. Rejoignez une équipe qui valorise le développement durable et a un impact positif sur le nord du Québec.

Benefits

4 semaines de vacances

Régime de retraite, RREGOP

Télémédecine et programme d’aide

Échelle salariale transparente

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en sciences politiques, sociologie, économie ou administration publique.
• Posséder une expérience pertinente en évaluation ou en recherche évaluative.
• Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
• Démontrer des compétences en gestion de projet.
• Orienté vers les résultats.

Responsibilities

• Assurer un rôle-conseil en évaluation de programmes.
• Développer une démarche rigoureuse d’évaluation.
• Concevoir des outils de collecte et d’analyse.
• Analyser les résultats et formuler des recommandations.

Skills

Évaluation de programmes

Gestion de projet

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Maîtrise du français

Education

Baccalauréat en sciences politiques, sociologie, économie ou discipline pertinente

Formation en évaluation ou méthodologie

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.

Faire partie de la Société du Plan Nord, c’est grandir avec des avantages chaudement nordiques :

• Le temps de souffler : 4 semaines de vacances, 13 fériés et 10 jours de congé maladie payés
• Comme la beauté des aurores boréales : la flexibilité de ton horaire s’adapte à ton rythme et ton équilibre
• Solide comme la beauté de nos paysages : un régime de retraite, le RREGOP
• Bien être et santé : télémédecine, programme d’aide pour toi et ta famille et remboursement pour ton ergonomie au travail. De plus, la Société du Plan Nord détient certification Bien au travail de Co.
• Comme la glace claire du Grand Nord : une échelle salariale transparente. Un salaire annuel entre 54 205 $ et 100 739 $ selon l’expérience (échelle de traitement en révision).
• Grande source d’énergie et de vitalité : des programmes incitatifs pour l’activité physique et de la formation continue pour ton évolution.
• C’est dans notre ADN : de créer des liens solides et de prendre soins des autres avec notre club social vibrant et mobilisant.

Avoir un impact positif sur le développement du nord, ça t’attire?

Voici ton mandat :

Tu assureras un rôle-conseil en évaluation de programmes et contribueras à l'élaboration d'objectifs stratégiques et d'indicateurs de performance. Ainsi, tu développeras une démarche rigoureuse et systématique d’évaluation des programmes. Tu cerneras les besoins d’évaluation, concevras des outils de collecte et d’analyse, recenseras des écrits, collecteras et analyseras des données, communiqueras les résultats, géreras l’ensemble du projet d’évaluation et tisseras les collaborations nécessaires.

Plus précisément, tu :

• Offriras un service-conseil et un accompagnement en matière d'évaluation de programmes, plus particulièrement pour le Plan d’action nordique 2023-2028 et les programmes d’aide financière de la Société.
• Mettras en œuvre un cadre de suivi conformément à la Directive sur l’évaluation de programmes dans les ministères et organismes du Secrétariat du Conseil du trésor.
• Définiras la méthodologie, prononcera sur la faisabilité, estimeras les ressources requises, élaboreras l’échéancier et t’assureras des collaborations requises.
• Recenseras la documentation pertinente à la réalisation de l’évaluation.
• Élaboreras les outils de collecte de données.
• Réaliseras les entretiens, organiseras et animeras les groupes de discussion et effectueras les sondages ou toute autre collecte de données.
• Procéderas à l'analyse des résultats de la collecte de données et formulera des recommandations.
• Identifieras les indicateurs pertinents et développeras des fiches d’indicateurs afférentes.
• Rédigeras des rapports d’évaluation et proposeras les orientations et les suites à donner quant au maintien, à la réorientation ou à l’amélioration des programmes évalués.
• Développeras des approches méthodologiques qui font en sorte que les résultats de l'évaluation sont livrés en temps opportun et sont pertinents pour la révision permanente des programmes.
• Contribueras à la maturité organisationnelle en matière d’évaluation et l’intégration des bonnes pratiques au sein des unités et documenteras ces pratiques.
• Effectueras des mandats ad hoc d’évaluation de projets internes selon les besoins de l’organisation.
• Effectueras toutes autres tâches connexes contribuant au développement d’une expertise en évaluation.

Voici ton profil pour graviter dans notre univers collaboratif :

• Détenir un baccalauréat en sciences politiques, en sociologie, en économie, en administration publique ou toute discipline pertinente.
• Détenir une formation en évaluation ou avoir suivi des cours de méthodologie en recherche ou en évaluation.
• Posséder une expérience pertinente en évaluation ou en recherche évaluative.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
• Démontrer des compétences en gestion de projet.
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif.
• Avoir le souci du détail et une rigueur de travail.
• Être orienté vers les résultats.
• Détenir une expérience dans la fonction publique (un atout),
• Maîtriser la suite Microsoft Office.

Nous croyons en un milieu de travail où chacun trouve sa place. À l’image du Québec, notre équipe incarne la richesse des talents et des parcours qui nous entourent. Nous mettons en place des pratiques concrètes pour que chaque personne puisse évoluer dans un environnement respectueux, inclusif et ouvert.