A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
ROBIC, cabinet international, recherche un conseiller technique en brevets en formation pour rejoindre son équipe d’experts.
Vous participerez à la rédaction de demandes de brevets au Canada et à l’international et collaborerez avec des agents reconnus dans les domaines du génie et des sciences. Formation solide et accompagnement offerts.
Vous êtes passionné·e par les innovations et expert en génie électronique, télécommunications ou technologies de l'information? Le domaine de la propriété intellectuelle pique votre curiosité? Vous voulez contribuer à aider les petites et moyennes entreprises québécoises dans leurs efforts pour protéger leurs innovations au niveau mondial? Nous voulons vous rencontrer!
ROBIC est à la recherche d’un·e conseiller·ère technique en brevets (agent·e de brevets en formation) pour rejoindre notre équipe d'experts en brevets. La personne retenue participera à la rédaction de demandes de brevets en collaboration avec des agents de brevets reconnus comme des experts dans leurs domaines respectifs (génie, science, etc.).
Ce poste est une excellente opportunité d’apprendre et de se faire former par des agents de brevets hautement reconnus. Nous offrons une formation solide pour les candidats qui aspirent à passer les examens et devenir agent de brevets.
Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. En 2023, ROBIC s’est joint au groupe IPH Limited, un réseau international de cabinets spécialisés en propriété intellectuelle présent dans dix juridictions et actif auprès de clients dans plus de 25 pays.
En 2024, 2025 et 2026, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun∙e joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.
Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun∙e se sent accueilli∙e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.