Conseiller(ère) stratégique senior en TI

onepoint; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transformation numérique recherche un conseiller stratégique pour son projet Synergie au Canada. Le candidat devra avoir 15 ans d'expérience en informatique, avec un accent sur le conseil stratégique en TI et l'intelligence artificielle. Les responsabilités incluent la standardisation des besoins clients et l'amélioration de la gestion de projet. L'entreprise offre un environnement de travail hybride et de nombreux avantages tels que des assurances collectives et une flexibilité de télétravail.

Benefits

3 semaines de vacances dès la première année

Assurances collectives complètes

Flexibilité de télétravail

Budget de matériel informatique annuel

Évolution de carrière avec formations

Qualifications

• 15 ans d’expérience professionnelle en informatique.
• 5 ans en tant que conseiller stratégique en TI.
• 3 mandats en technologies de l’information effectués.

Responsibilities

• Standardisation et harmonisation des besoins clients.
• Réduction des écarts d’interprétation.
• Intégration fluide des besoins dans la chaîne de conception.

Skills

Conseil stratégique en TI

Standardisation des besoins

Expérience en intelligence artificielle

Agilité

Job description

Description de l'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

La Direction de l’Architecture d’Entreprise et de Transformation Numérique (DAETN) dirige le projet Synergie. Ce dernier a pour objectif de doter l'organisme d'une série de logiciels SAAS intégrant les besoins liés à la conception des projets d’infrastructures, de la gestion de projets, de programmes et de portefeuille dans une seule chaine de valeur unifiée.

Le projet Synergie est conçu dans le cadre d’une démarche AI First, qui vise à positionner l’IA au cœur de la conception des services numériques constituant l’écosystème Synergie. L’objectif est d’en faire le point de départ des processus, systèmes et projets, plutôt qu’un ajout en aval.

Pour y parvenir, la DAETN mise sur la réalisation de preuves de valeur (POV) permettant de segmenter les hypothèses de Synergie en plusieurs petits lots de travail réalisés en mode agile. Ces lots visent à tester la faisabilité technologique et organisationnelle, à valider les bénéfices mesurables et à traduire ces apprentissages en capacités durables. Ces capacités serviront à préparer le dossier d’affaires du projet ainsi que les appels d’offres. Les POV ont également pour objectif de créer des actifs immatériels réutilisables, tels que des règles d’affaires consolidées, des modèles d'architecture, des prototypes IA, des indicateurs de valeur, etc.

Ainsi, la DAETN souhaite s’adjoindre un conseiller stratégique pour réaliser une POV en lien avec la notion de conversion des besoins clients.

L'organisme doit composer avec des besoins variés provenant de multiples clients (les ministères et organismes gouvernementaux), souvent exprimés sous des formats hétérogènes et non structurés. Cette variabilité génère des pertes de temps, des risques d’interprétation et des écarts dans la traduction en exigences formelles. Cette POV permet de standardiser la capture et la conversion des besoins, tout en validant le potentiel de l’IA pour accélérer et fiabiliser le processus.

Cette POV vise à démontrer la faisabilité de transformer les besoins exprimés par les clients de l'organisme en exigences structurées et exploitables dans Synergie. L’approche repose sur la création d’une ontologie détaillée, la définition d’un méta-modèle de besoins et l’expérimentation d’une solution du marché ou à développer un prototype IA pour automatiser l’ingestion et la structuration de ces besoins.

Responsabilités

• Standardisation et harmonisation des besoins exprimés par les clients;
• Réduction des écarts d’interprétation et des pertes de temps;
• Intégration fluide des besoins dans la chaîne exigences–programmation–conception;
• Amélioration de la traçabilité et de la transparence dans la gestion des projets.

Qualifications

• Posséder quinze (15) années d’expérience professionnelle en informatique;
• Posséder cinq (5) années d’expérience en tant que conseiller stratégique en TI;
• Avoir réalisé trois (3) mandats d’accompagnement à titre de conseiller stratégique dans le domaine des technologies de l’information.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif;
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel;
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte.