Conseiller(ère) Stratégies

Hydro-Québec; Varennes; On-site; CAD 81,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Rémunération compétitive

Job summary

Hydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire 24 mois) à Varennes. Vous contribuerez à la gouvernance et aux plans directeurs, en assurant l’intégration des dimensions organisationnelles et opérationnelles.

Le rôle exige une solide expérience en conseil de gestion et une maîtrise des outils financiers et analytiques (Excel/PowerBI/SAP). Hébergement et télétravail hybride possibles, avec une rémunération compétitive.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Expérience de 6 à 9 ans en conseil de gestion, axée sur l’analyse de rentabilité et les analyses technico‑économiques.
• Bonnes compétences en gestion financière de projets et en définition des plans d’affaires.

Responsibilities

• Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
• Coordonner et consolider les plans d’affaires et plans d’action de l’unité pour assurer l’intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
• Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes l’expertise et le soutien pour assurer l’harmonisation et l’uniformisation des approches et pratiques.
• Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations pour répondre aux attentes des clients internes et externes.
• Élaborer des objectifs de performance pour l’activité.
• Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d’en orienter les actions.
• Coordonner avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d’activité.
• Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
• Planifier, organiser et déployer les activités d’animation liées au domaine d’activité.

Skills

Excel

PowerBI

SAP

Planisware

Jira

EPM

Anglais

Autonomie

Education

BAC dans un domaine pertinent

Tools

Planisware

Jira

EPM

Excel

PowerBI

SAP

Job description

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire 24 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 24 mois

Lieu(x) de travail: Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
• Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
• Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
• Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
• Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
• Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
• Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
• Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
• Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder une expérience de 6 ans à 9 ans en conseil de gestion principalement en ce qui a trait à l’analyse de rentabilité et aux analyses technico-économiques de projets et de programmes auprès d'équipes de différents domaines d’affaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et l'implantation de bonnes pratiques de gestion financière de projets.
• Avoir une bonne connaissance dans la mise en place d'encadrements et de processus pour la définition des plans d'affaires.
• Avoir une très bonne connaissance des concepts de valeur acquise, de valeur actuelle nette, de bénéfices et des calculs nécessaire pour établir ces indicateurs en vue d'évaluer la performance de projets et programmes.
• Avoir démontré une habileté à communiquer à différents niveau hiérarchiques et à des interlocuteurs issus de différents domaines d'affaires.
• Avoir une bonne connaissance de la conception, du développement et de la mise en place d'aide à la tâche.
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels suivants : Excel, PowerBI, SAP.
• Avoir une connaissance des logiciels suivants : Planisware, Jira, EPM un atout.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures dans une autre langue que le français, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Détenir une formation et/ou certification en finance et/ou actuariat et/ou comptabilité, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Votre future équipe

Vous rejoindrez l'équipe de gouvernance, programmes, R&D et projets de l’IREQ, une équipe dynamique et engagée qui agit comme catalyseur de l’innovation. Votre future équipe est composée d'une dizaine d'acteurs dont le mandat est d'accompagner et de soutenir les équipes dans la livraison de projets et d’initiatives en recherche et développement.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro- Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!