Conseiller(ère) services-conseils en régime de retraite

TELUS Health (Canada); Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

TELUS Santé cherche un conseiller(ère) au sein de l'équipe Services-conseils pour soutenir les régimes de retraite et les projets actuariels. Vous établirez des relations solides avec les clients et proposerez des solutions adaptées.

Vous utiliserez votre expertise actuarielle et votre leadership pour guider l'équipe et optimiser les résultats. En collaboration avec des clients et des collègues, vous contribuerez à la conception, à l'évaluation et à la gestion des risques des régimes, tout en

Qualifications

• Gérer les relations clients et proposer des solutions sur mesure.
• Maîtriser les concepts actuariels et les normes de retraite.
• Capacité à guider et encadrer les membres de l'équipe et à livrer des projets de qualité.

Responsibilities

• Gérer les relations clients et agir comme conseiller de confiance.
• Évaluer la santé financière des régimes à prestations déterminées et proposer des recommandations.
• Diriger l'équipe, encadrer les juniors et assurer le respect des délais et des budgets.

Skills

Relation client

Actuariat

Gestion de projet

Leadership d'équipe

Connaissance retraite

MS Office

Education

Titre en actuariat (FICA/ASA/FSA)

Tools

MS Office

Job description

Joignez-vous à notre équipe

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider - encompassing physical, mental and financial health - TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

L'équipe Services-conseils de TELUS Santé cumule plus de 60 ans d'expérience et fait preuve d'un leadership éclairé et novateur dans la prestation de services-conseils et d'impartition en matière de régimes de retraite et d'épargne, d'actuariat, de rémunération et de bien-être financier général. Notre raison d'être est d'améliorer le bien-être financier des gens et la résilience organisationnelle des employeurs et des fiduciaires. Nous sommes l'un des plus importants administrateurs de régimes de retraite au Canada, servant plus de cinq millions de participants. De plus, notre organisation diversifiée est dotée de capacités inégalées au service de nos clients et de leurs employés.

À l'échelle du pays, la pratique liée aux régimes de retraite à prestations déterminées et à l'actuariat au sein de l'équipe Services-conseils compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui cumulent une vaste expérience dans les domaines des régimes de retraite et d'épargne et du conseil actuariel. Nousnous spécialisons dans la prestation de conseils stratégiques, d'analyses expertes et d'une gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Avec une compréhension approfondie des modèles mathématiques complexes et de l'analyse statistique,notre équipe excelle dans l'évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Services-conseils apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.

Voici l'influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

En tant que conseiller(ère) au sein de l'équipe Services-conseils, vous êtes avide de comprendre les besoins de nos clients et d'utiliser vos compétences et vos connaissances pour établir des relations avec eux et les aider à résoudre leurs problèmes. À titre de membre clé de nos équipes clients, vous contribuez à la production d'un travail de haute qualité répondant aux besoins particuliers des clients. Vous tisserez de solides relations avec les clients externes et internes, et saisirez les nouvelles opportunités d'affaires en vous appuyant sur les conseils et l'expertise de collègues chevronnés et attentionnés, tout en formant et en encadrant la relève de demain. Votre expertise, votre souci du détail et votre capacité à gérer des projets seront essentiels pour accomplir notre mission de créer un avenir meilleur pour nos clients et leurs employés.

Voici comment

• Gestion des relations clients : établir et maintenir de solides relations avec les clients; agir comme personne-ressource et conseiller(ère) de confiance; comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure.
• Services-conseils en actuariat : évaluer la santé financière de régimes de retraite à prestations déterminées; examiner les prestations de retraite; fournir des recommandations stratégiques pour la conception et la restructuration de régimes. Cela comprend les évaluations actuarielles aux fins de financement ou de comptabilisation, la gestion des risques, les estimés de coûts, la conformité à la réglementation, la formation ou la communication à l'intention des employés, et l'administration de régimes, afin de contribuer à la pérennité des régimes pour les clients et leurs participants.
• Leadership d'équipe : soutenir l'engagement de l'équipe grâce au mentorat, à la formation et à l'expertise technique que vous fournirez aux membres juniors de l'équipe, favorisant ainsi leur développement professionnel. Vous supervisez la réalisation de projets, en veillant à la qualité du travail et au respect des échéanciers et des budgets.

Vous possédez

• Entre 6 à 10 ans d'expérience en consultation des régimes de retraite
• Titre professionnel en actuariat, comme FICA, ASA ou FSA, ou être en voie de l'obtenir
• Connaissance des différents types de régimes de retraite et des normes actuarielles, y compris l'évaluation des régimes de retraite, les projections financières, l'évaluation des risques et les exigences réglementaires
• Capacité avérée à développer et à entretenir des relations avec les clients
• Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, à soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe moins expérimentés et à agir comme mentor auprès d'eux
• Sens aigu de l'organisation, bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité à atteindre les objectifs de rendement d'un secteur d'activité
• Maîtrise de la suite MS