Conseiller(ère) santé et sécurité

Techo-Bloc; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en construction recherche un(e) professionnel(le) de la santé et sécurité au travail pour jouer un rôle stratégique sur les sites de Saint-Hubert et Chambly. Le candidat doit avoir un diplôme pertinent et une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Ce poste demande des déplacements réguliers et offre un environnement de travail collaboratif, centré sur l'amélioration continue et la prévention des risques.

Benefits

Assurances collectives et REER avec contribution de l'employeur

Télémédecine 24/7

Développement du leadership et coaching

Stations de collations saines

Bonus de référencement

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
• Expérience en gestion de dossiers d'accidents du travail.
• Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité.

Responsibilities

• Être actif(ve) sur le plancher pour prévenir les risques.
• Jouer un rôle clé dans l'application des mesures correctives.
• Organiser les comités SST et assurer le suivi des projets.

Skills

Leadership d'influence

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Education

Diplôme d'étude universitaire avec certificat en santé sécurité

Tools

Ms Word

Ms Excel

Job description

Présentation de l\'entreprise

Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l\'âme qui aimons retrousser nos manches, et de faire bouger les choses. Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l\'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Description du poste

Date de début en janvier 2026

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité au travail et vous souhaitez jouer un rôle concret, humain et stratégique au sein d’une entreprise dynamique? Nous avons un poste fait pour vous.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et axé(e) sur l’action, qui souhaite s’investir pleinement pour bâtir une culture SST forte, proactive et durable — directement sur le terrain, là où l’impact est réel.

Votre quotidien : au cœur des opérations

Dans ce rôle, vous serez présent(e) chaque jour sur nos sites de Saint-Hubert et Chambly, en contact direct avec les équipes. Vous serez un moteur de changement, une personne de confiance qui comprend que les meilleures pratiques SST prennent vie dans l’action, auprès des gens.

Ce n’est pas un poste de bureau. C’est un rôle pratique, stratégique et collaboratif, qui demande présence, écoute, leadership et un réel désir de faire une différence.

Vos principales responsabilités :

• Être visible et actif(ve) au quotidien sur le plancher, en contribuant concrètement à la prévention des risques et à l’amélioration continue.
• Jouer un rôle clé dans l’application et le suivi des mesures correctives — en accompagnant les équipes plutôt qu’en restant en retrait.
• Organiser et animer les comités SST, en assurant un suivi rigoureux mais humain des projets en cours.
• Gérer les dossiers d’accidents et les réclamations CNESST avec professionnalisme et sensibilité.
• Mener les enquêtes d’incidents, analyser les causes, proposer des solutions réalistes et assurer leur mise en œuvre.
• Réaliser des audits internes et tournées d’inspection, en veillant à la conformité et à la prévention.
• Contribuer activement à la stratégie SST des deux sites en collaboration directe avec les opérations.
• Suivre les indicateurs de performance SST et orienter les actions de manière ciblée et efficace.
• Former et outiller les gestionnaires et employés avec des formations concrètes et engageantes.
• Veiller à la conformité des EPI et procédures (incluant cadenassage/LOTO), tout en les adaptant au terrain.
• Maintenir la documentation SST à jour, claire et accessible.
• Être un ambassadeur ou une ambassadrice de la sécurité, en inspirant les bons réflexes et en agissant comme modèle de comportement.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, les RH, et les autres professionnels SST à l’échelle de l’entreprise.
• Être le point de contact pour toute communication liée à la SST, incluant les audits et inspections officielles.
• Assurer des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Hubert et Chambly (voiture requise).

Qualifications

Afin de réussir, vous devez :

• Posséder un diplôme d\'étude universitaire avec un certificat en santé sécurité ou toute autre formation pertinente;
• Cumuler un minimum de 3annéesd'expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail;
• Posséder de l\'expérience en gestion de dossiers d\'accidents du travail et d\'invalidité et d\'évaluation des exigences physiques en lien avec des limitations fonctionnelles;
• Être reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur ainsi que pour votre habileté à travailler en équipe;
• Posséder un sens poussé de l’analyse et de la résolution de problèmes;
• Détentrer une excellente connaissance des lois et règlements dans le domaine de la santé et sécurité;
• Excellent bilinguisme (français et anglais), tant à l\'oral qu\'à l\'écrit (l\'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis) ;
• Avoir de l\'expérience avec les règlements OSHA et WSIB, un atout;
• Avoir de l\'expérience dans le domaine manufacturier, un atout;
• Maitriser des outils informatiques usuels incluant Ms Word et Ms Excel.

Compétences clés

• Capacité à exercer un leadership d\'influence;
• Fortes habiletés relationnelles et sens de l\'écoute;
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de partenariat.

Informations complémentaires

Pourquoi joindre Techo-Bloc?

Croissance professionnelle et reconnaissance :Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d\'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances :Faites l\'expérience de l\'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière :Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d\'entreprise collaborative :Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l\'innovation et l\'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l\'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d\'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d\'anglais et de français disponibles au besoin