Conseiller·ère principal·e, philanthropie et partenariats

Pomerleau; Lévis; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de la cot

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau cherche une responsable du programme d’engagement communautaire à l’échelle du Canada. Sous la supervision de la gestionnaire principale, elle analyse les demandes de dons et de commandites, conseille les parties prenantes et coordonne les partenariats et événements philanthropiques.

Elle travaille avec les directions et les départements internes pour harmoniser les engagements sur les priorités d’affaires et de réputation, tout en gérant les budgets et les modalités administratives.

Qualifications

• Diplômé(e) en communications, marketing, affaires ou domaine connexe.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en dons et commandites, philanthropie ou partenariats.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse; bon jugement et recommandation.

Responsibilities

• Gérer les demandes de dons et de commandites; analyser, qualifier et recommander l’alignement avec les priorités.
• Conseiller les parties prenantes internes et coordonner avec les équipes internes.
• Développer et activer des partenariats, coordonner les événements et activations.
• Planifier le budget annuel et assurer le suivi des dépenses.

Skills

Compétences analytiques

Bilinguisme FR/EN

Rigueur Administrative

Rédaction efficace

Education

Baccalauréat en communications, marketing, affaires ou domaine connexe

Tools

Excel

SharePoint

Salesforce

Job description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant de la gestionnaire principale, Relations publiques, la personne titulaire assure la gestion du programme d’engagement communautaire de Pomerleau à l’échelle du Canada. Elle analyse les demandes de dons et de commandites, conseille et accompagne les parties prenantes internes dans leurs initiatives philanthropiques, développe les relations avec les organismes partenaires et coordonne les événements et activations qui en découlent. Dans le cadre de ses fonctions, elle est appelée à travailler étroitement avec des membres de la haute direction sur certains engagements et initiatives philanthropiques. Elle contribue également à la gestion de partenariats corporatifs et sectoriels, notamment avec les associations de l’industrie et les réseaux d’affaires.

Responsabilités

• Gérer les demandes de dons et de commandites; Recevoir, analyser et qualifier les demandes internes et externes; évaluer leur alignement avec les priorités de Pomerleau et formuler des recommandations.
• Conseiller les parties prenantes internes.
• Collaborer avec les opérations, les régions et les équipes corporatives, notamment Environnement et développement durable, Talent, culture et leadership, Innovation et Relations gouvernementales, afin d’aligner les engagements sur les priorités d’affaires et de réputation.
• Développer les initiatives philanthropiques; Identifier et structurer des partenariats liés aux axes d’engagement communautaire; entretenir les relations avec les organismes et assurer le suivi des engagements.
• Soutenir les partenariats corporatifs et sectoriels – Contribuer à la gestion des relations avec les associations de l’industrie, chambres de commerce, conseils et réseaux d’affaires; tenir à jour les représentants internes, les comités et les occasions de visibilité; évaluer les occasions et formuler des recommandations sur le niveau d’engagement.
• Coordonner les événements et les activations – Planifier et coordonner la participation de Pomerleau aux événements liés aux commandites et partenariats; gérer les invitations, les participants, les billets, les visibilités et les différentes activations prévues aux ententes.
• Planifier et gérer le budget – Préparer la planification annuelle, suivre les engagements et les dépenses et assurer le respect des paramètres budgétaires.
• Administrer les engagements – Préparer les lettres et ententes requises, coordonner les paiements avec les Finances, effectuer le suivi des reçus fiscaux et maintenir les données à jour dans les outils de gestion.
• Soutenir la gouvernance – Coordonner la préparation des rencontres du comité de dons et commandites, présenter les dossiers et assurer le suivi des décisions.
• Mesurer et faire rayonner les initiatives – Évaluer la performance et les retombées, réaliser des exercices de balisage, formuler des recommandations d’amélioration continue et développer les contenus de communication requis.

Éducation - Qualifications Et Expérience

• Un baccalauréat en communications, marketing, affaires ou domaine connexe ;
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en dons et commandites, philanthropie, partenariats corporatifs, engagement des parties prenantes ou dans un rôle comparable;
• Expérience démontrée en analyse de demandes, en développement et activation de partenariats ainsi qu’en gestion budgétaire;
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de jugement et de recommandation;
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais; bilinguisme requis à l’oral et à l’écrit;
• Rigueur administrative et maîtrise des outils de suivi, notamment Excel, SharePoint et un CRM de type Salesforce;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada, au besoin.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.