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Cirque du Soleil Entertainment Group recherche un.e Conseiller.ère Principal.e Communications Internes et Expérience Employé.e Talent pour accompagner les partenaires internes, concevoir des stratégies et produire des contenus variés destinés à améliorer l’expérience employé et l’adoption des pratiques internes à l’échelle internationale.
Le poste, permanent, s’inscrit dans une équipe dynamique et un environnement créatif.
Poste permanent
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs ! Innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil ! Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne ! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement !
Relevant de la directrice Communications internes et expérience employé, tu viendras renforcer avec tes collègues une équipe reconnue pour la pertinence et l’excellence de son travail, dans un contexte valorisant l’initiative et la co‑création. Nous sommes une équipe soudée et toujours prête à l’action.
Le champ des communications internes n’a plus de secret pour toi. Tu as accompagné une multitude de partenaires internes et as su faire rayonner leurs projets et leurs mandats. Tu maîtrises les subtilités du rôle‑conseil et tu prends plaisir à transmettre ton savoir‑faire en communication pour favoriser l’adoption des meilleures pratiques. Concrètement, tu as un talent particulier pour cerner les besoins de tes clients, proposer des stratégies de communication adaptée et percutante, et les exécuter de façon exemplaire. Tu as un sens politique aiguisé et tu développes rapidement des relations de confiance avec tes clients, quelle que soit leur position hiérarchique. Tu es reconnu.e pour ta proactivité, ton autonomie et ton excellent esprit d’équipe. Tu aimes prendre les rênes d’événements d’envergure et tu ne ménages aucun effort pour les faire naître. Jongler efficacement entre les dossiers ne te fait pas peur. Tu maîtrises l’art de la priorisation et tu t’épanouis dans les environnements de travail qui évoluent rapidement. Tu as envie de plonger dans un univers organisationnel hors du commun aux côtés d’une communauté de gens aussi passionnés qu’éclectiques.
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
Permanent position
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world. Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil! So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
Reporting to the Director Internal Communications and Employee Experience, you will consolidate with your colleagues a team recognized for the relevance and excellence of its work, in a context that values initiative and co‑creation. We are a close‑knit team, always ready for action.
The field of internal communications holds no secrets for you. You've worked with a multitude of internal partners, ensuring that their projects and mandates shine through. You master the subtleties of the advisory role and enjoy passing on your communications know‑how to encourage the adoption of best practices. In concrete terms, you have a particular talent for identifying your customers' needs, proposing appropriate and effective communication strategies, and executing them in an exemplary way. You have a strong political sense and quickly develop trustful relationships with your clients, regardless of their hierarchical position. You are recognized for your proactivity, autonomy, and excellent team spirit. You enjoy taking the reins of large‑scale events and spare no effort to make them happen. Juggling projects efficiently is no obstacle for you. You master the art of prioritization and thrive in fast-paced work environments. You're eager to immerse yourself in an extraordinary organizational universe, alongside a community of people as passionate as they are eclectic.
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary. To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
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