Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Carrefour Laval

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée

Laval

Sur place

CAD 19 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles
Avancement professionnel
Temps libre payé
Rabais sur achats RW&CO et marques duR

Résumé du poste

RW&CO recherche un(e) conseiller(ère) mode pour offrir un service personnalisé et maintenir un espace de vente accueillant dans nos magasins du Canada. Vous aiderez les clients à se sentir confiants et stylés tout en supportant les opérations quotidiennes et le travail en caisse.

Le poste nécessite une bonne maîtrise des ventes et du service client, une connaissance des tendances mode et des outils POS/ERP/ATS. Disponibilité en soirées, fins de semaine et jours fériés est requise.

Qualifications

  • Expérience en vente au détail et service client souhaitée.
  • Maîtrise du multi-tâches et organisation dans un environnement dynamique.
  • Approche centrée sur le client et esprit d’équipe.
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Bonne connaissance des tendances mode et du produit RW&CO.

Responsabilités

  • Offrir une expérience d’achat personnalisée et renforcer la fidélité des clients.
  • Fournir un service personnalisé, répondre aux questions et recommander des articles complémentaires.
  • Traiter les transactions avec efficacité et précision.
  • Utiliser les connaissances produit et promotions pour augmenter les ventes.
  • Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attractif.
  • Contribuer aux opérations quotidiennes pour assurer une exécution fluide.

Connaissances

Vente au détail
Service client
Communication
Esprit d’équipe
Connaissance tendances mode
Organisation
Horaires flexibles
Connaissance outils bureautiques

Outils

POS
ERP
ATS
Microsoft Office

Description du poste

Description De L'entreprise

RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour.
Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode — Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description Du Poste

Vous aimez aider les clients à se sentir confiants et stylés tout en maintenant un magasin organisé et attrayant? Si oui, ce poste est pour vous!

En tant que Conseiller.ère mode, vous offrirez un service personnalisé et soutiendrez les opérations quotidiennes afin de garantir un environnement accueillant et axé sur le client. De l’assistance en cabine d’essayage au traitement des transactions à la caisse, vous jouez un rôle clé pour rendre chaque interaction positive et mémorable.

Responsabilités clés
  • Offrir une expérience d’achat exceptionnelle, inclusive et personnalisée, qui crée des liens solides avec les clients et favorise leur fidélité
  • Offrir un service personnalisé, répondre aux questions et en suggérant des articles complémentaires pour enrichir l’expérience d’achat.
  • Traiter les transactions avec efficacité et précision
  • Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
  • Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
  • Contribuer aux opérations quotidiennes pour assurer une exécution fluide
Qualifications
  • Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à rester organisé.e dans un environnement en constante évolution.
  • Approche centrée sur le client, visant à créer une expérience accueillante et unique.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Esprit d’équipe avec une attitude positive et un souci du détail.
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
  • Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et de la suite Microsoft Office.
  • Disponibilité flexible : soirées, fins de semaine et jours fériés.
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 18 kg (40 lb) et à utiliser un escabeau atteignant jusqu’à 3 m (10 pieds).
Informations complémentaires
Ce qui nous distingue
Taux d'embauche de 0,40$ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Avantages exclusifs
  • Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
  • Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
  • Temps libre payé*: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle
  • Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé*: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé !
  • Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous.tes nos employé.e.s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat.e.s.
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