Conseiller(ère) Méthodes de construction

Hydro Québec; Montreal; On-site; CAD 81,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite parmi les plus géné

Télétravail hybride et flexible

Job summary

Hydro-Québec recherche un Conseiller(ère) Méthodes de construction pour ses Lignes de transport à Montréal et Québec. Poste temporaire de 36 mois avec un horaire de 35 heures par semaine et possibilité d'horaire variable.

Le candidat idéal possède un BAC dans un domaine pertinent et 6 à 9 ans d'expérience en projets de lignes de transport complexes, avec une bonne maîtrise d'AutoCAD Civil 3D et une connaissance des exigences réglementaires et des techniques de construction.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en Lignes de Transport, incluant projets complexes.

Responsibilities

• Agir en expert en constructibilité dès les phases préliminaires.
• Participer à l'évaluation des besoins et des organisations de chantier temporaires.
• Déterminer et valider les zones de travail critiques pour les travaux.
• Participer à l'élaboration des échéanciers et des documents d'appel d'offres.
• Identifier et prioriser les enjeux SSE et proposer des mesures de réduction des risques.
• Fournir l'expertise technique pour les autorisations et les dossiers d’aménagement.

Skills

Esprit d'équipe

Orientation client

Autonomie

Education

BAC universitaire

Tools

AutoCAD Civil 3D

Job description

Conseiller(ère) Méthodes de construction

Concours: 188952

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Méthodes de construction - Lignes de transport (Assignation temporaire 36 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 36 mois

Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 22/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d’expert en constructibilité, dès les phases d’avant projet, en identifiant et en analysant les contraintes, lesrisques et les stratégies de construction ayant un impact sur la réalisation, la sécurité et l’exploitation des actifs d’Hydro-Québec.
• Participer aux études d’accès, d’organisation de chantier, ainsi qu’à l’évaluation des besoins en matière de campements,d’hébergement et d’infrastructures temporaires de chantier.
• Déterminer et valider les zones de travail critiques requises aux différentes étapes des travaux, en assurant leurcohérence avec les méthodes de construction retenues et les contraintes du milieu.
• Participer aux revues de projets et de conception des ouvrages, à l’élaboration des échéanciers directeurs, audéveloppement des stratégies d’acquisition, à la préparation des documents d’appel d’offres ainsi qu’aux analyses postmortem des projets.
• Identifier, analyser et prioriser les enjeux en santé, sécurité et environnement, et jouer un rôle actif dans les revues SSE,notamment en formulant des recommandations visant la réduction des risques critiques.
• Fournir une expertise technique aux équipes de projet pour la préparation des dossiers d’autorisations (expropriations,milieux humides, entraves, réseaux d’utilités publiques), en définissant les intrants de construction requis pour soutenirles démarches réglementaires.
• Contribuer activement au développement, à l’évaluation et à l’intégration d’innovations et d’encadrements dans lesprojets.
• Fournir aux équipes de chantier l’expertise technique requise lors de la construction ainsi que pour l’exploitation desinfrastructures temporaires de chantier.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinente;
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en Lignes de Transport, incluant des projets de complexité élevée.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaisance du logiciel AutoCAD Civil 3D appliquée à la conception de chemins d’accès, d’aires de travail et à l’optimisation des méthodes de construction;
• Avoir une très bonne connaisance des exigences réglementaires, encadrements, techniques et méthodes de construction applicables aux lignes de transport d’électricité;
• Détenir une expérience en travaux de terrassement et en construction de routes;
• Avoir de bonnes connaissances des opérations de forage, d’excavation, de levage, d’ouvrages de soutènement, de structures et de béton (atout);
• Avoir démontré la capacité à préparer et valider des plans et devis d’aménagement et de terrassement servant à la construction de Lignes de Transport;
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
• Créativité et innovation;
• Centré sur le client
• Autonomie ;

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction;

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer sur le territoire québécois;

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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