Conseiller(ère) juridique

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc

Magog

Hybrid

CAD 90,000 - 120,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Vacances et bien-être et développement
Télémédecine
Aide aux employés et à leur famille
Mobilier ergonomique
Bonis de performance
Rabais sur les produits iA

Job summary

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc. recherche un conseiller juridique pour soutenir les activités liées aux services aux concessionnaires au Canada.

Vous fournirez des conseils juridiques pragmatiques et orientés affaires, couvrant le droit de l’assurance, la protection du consommateur et le développement de produits. Vous collaborerez avec diverses équipes et experts afin de proposer des solutions claires et viables, tout en gérant des priorités multiples dans un contexte

Qualifications

  • Baccalauréat en droit et inscription au Barreau du Québec.
  • Au moins 5 années d'expérience juridique pertinente.
  • Capacité à transformer des enjeux juridiques complexes en solutions concrètes et orientées affaires.

Responsibilities

  • Fournir des conseils juridiques pratiques et orientés vers les affaires aux partenaires et secteurs d’activité.
  • Réaliser des analyses juridiques et réglementaires en assurance et protection du consommateur; formuler des recommandations claires.
  • Participer à la mise en œuvre des changements législatifs et réglementaires; rédiger et négocier des ententes commerciales.
  • Contribuer au développement et à la modification de produits et services d’assurance et de garanties.
  • Collaborer avec les équipes d’affaires, conformité et gestion des risques.
  • Participer à des groupes de travail et à des comités de l’industrie.
  • Contribuer à des initiatives d’amélioration continue et de transformation.

Skills

Esprit d'affaires
Excellentes habiletés de communication
Analyse juridique
Collaboration interdisciplinaire
Vulgarisation de concepts juridiques
Anglais intermédiaire

Education

Baccalauréat universitaire en droit et Barreau du Québec

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous souhaitez contribuer au développement de solutions innovantes dans un secteur en constante évolution? Joignez-vous à l’équipe juridique dédiée aux Services aux concessionnaires et participez au développement et à la distribution de produits d’assurance, de garanties et d’autres solutions destinées au secteur automobile partout au Canada.

En tant que conseiller(ère) juridique, vous évoluerez au cœur des enjeux d’affaires, réglementaires et de développement de produits. Vous collaborerez avec des partenaires d’affaires et des experts de multiples disciplines afin de leur fournir des conseils juridiques pratiques, clairs et orientés vers les affaires.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que conseiller(ère) juridique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Fournir des conseils juridiques pratiques et orientés vers les affaires aux différents secteurs d’activité des partenaires;
  • Réaliser des analyses juridiques et réglementaires, notamment en matière d’assurance et de protection du consommateur, et formuler des recommandations claires, concrètes et adaptées aux besoins d’affaires;
  • Participer à la mise en œuvre des changements législatifs et réglementaires;
  • Rédiger, réviser et négocier diverses ententes commerciales;
  • Contribuer au développement et à la modification de produits et de services, notamment dans les domaines de l’assurance et des garanties;
  • Collaborer avec les équipes d’affaires et multidisciplinaires ainsi qu’avec les équipes de conformité et de gestion des risques;
  • Participer activement à des groupes de travail et à des comités de l’industrie;
  • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et de transformation de l’organisation.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Détient un baccalauréat universitaire en droit et est membre du Barreau du Québec;
  • Possède cinq années ou plus d’expérience juridique pertinente en droit;
  • Se démarque par son sens des affaires et sa capacité à transformer des enjeux juridiques complexes en solutions concrètes;
  • Fait preuve de curiosité intellectuelle, d’esprit critique et d’un solide jugement;
  • Possède d’excellentes habiletés de communication et une aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes;
  • Adopte une approche collaborative, proactive et orientée vers les solutions, tout en étant en mesure de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution;
  • Possède, à titre d’atouts, une expérience en droit commercial et contractuel ainsi qu’une connaissance du secteur de l’assurance, des services financiers ou d’un environnement fortement réglementé;
  • Possède un niveau intermédiaire de maitrise de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer tant a l’oral qu’à l’écrit avec le réseau des Services aux concessionnaires partout au Canada ainsi qu’à collaborer avec des collègues unilingues anglophone principalement situés dans l’ouest canadien, sur une base fréquente.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA;
  • Et plus encore!
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