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Une entreprise leader dans l'agriculture recherche un conseiller externe stratégique pour apporter son expertise au conseil d'administration. Le rôle implique de fournir des conseils sur le commerce international et les stratégies de vente, avec un accent sur l'innovation et la gouvernance. Une vaste expérience en développement commercial et ventes stratégiques est requise. Cette position est consultative sans droit de vote et nécessite une forte adéquation culturelle.
Chez Semex, nous croyons sincèrement que votre travail et votre lieu de travail devraient être plus qu’un simple emploi – ils sont une partie inestimable de votre parcours professionnel et personnel. Nous croyons que vous devriez avoir des occasions de grandir, de développer des relations et de contribuer à notre travail important pour garantir que les agriculteurs du monde entier disposent des solutions génétiques, technologiques et pratiques nécessaires pour nourrir le monde.
Semex est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) externe hautement expérimenté(e) et stratégique pour se joindre à notre conseil d’administration. Ce rôle vise à apporter une perspective et une expertise externe à notre structure de gouvernance, à soutenir notre orientation stratégique et à améliorer nos processus décisionnels. Le conseiller externe fournira des informations et des conseils précieux, améliorant ainsi les compétences du conseil d’administration actuel.
Chez Semex, nous nous efforçons de faire en sorte que les membres de l’équipe se sentent autonomes et valorisés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la communauté diversifiée qui constitue le tissu de notre entreprise. Du vendeur à la porte de la ferme au technicien de laboratoire, tout le monde travaille avec intention et signification. Nous n’avons pas peur du travail acharné, nous nous tenons mutuellement responsables et agissons guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela vous ressemble, parlons-en ! valeurs fondamentales. Si ça te ressemble, parlons-en!
Semex encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des accommodements sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande en contactanttalentmanagement@semex.com.
Chez Semex, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En postulant, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la vie privée applicables. L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée lors du processus de recrutement. Veuillez noter que les termes utilisés dans cette publication sont génériques et designent des personnes de tous genres. Nous nous engageons à des pratiques d’embauche justes et transparentes et informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur entrevue finale.
Nous remercions tous les candidats qui ont postulé pour ce poste, mais seuls ceux considérés pour une entrevue seront contactés.