Conseiller(ère) expert(e) référent(e) en cybersécurité des affaires

Wepoint; Quebec; Hybrid; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances

Assurances collectives

REER collectif

Télétravail hybride/distanciel/présent

Budget matériel informatique annuel

Formation et certifications

Job summary

Wepoint recherche un conseiller expert en cybersécurité pour aider un portefeuille d'affaires et des programmes de transformation à intégrer les exigences de sécurité et les contrôles tout au long du cycle de projet.

Le candidat idéal possède 8 à 12 années d'expérience en TI, dont 5 en cybersécurité, et maîtrise le français et l'anglais pour collaborer avec des clients et partenaires internationaux.

Qualifications

• 8 à 12 années d'expérience en TI, dont au moins 5 en cybersécurité et en gestion des risques.
• Expérience avérée dans l'accompagnement de projets de transformation.
• Expérience en analyse de risque et intégration de cybersécurité aux processus d'affaires.
• Capacité à influencer des parties prenantes multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en communication, analyse et résolution de problèmes.
• Gestion efficace des priorités en contexte de transformation.
• Maîtrise le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit (avancé).
• Participation à des projets d'envergure avec technologies numériques ou infonuagiques.

Responsibilities

• Traduire les orientations cybersécurité en actions et recommandations adaptées au portefeuille.
• Assurer l'arrimage entre les priorités d'affaires, les transformations et les exigences de cybersécurité.
• Sensibiliser les équipes de projets à l'intégration précoce des considérations de sécurité.
• Contribuer à l'élaboration des feuilles de route de cybersécurité du portefeuille.
• Conseiller les parties prenantes dans l'évaluation des risques liés aux initiatives stratégiques.
• Gérer les risques et assurer la performance.
• Identifier, analyser et suivre les risques émergents.

Skills

Identification des risques

Analyse avancée

Simplicité de vulgarisation

Influence sans autorité

Relations avec partenaires

Gestion des risques et contrôles

Gestion multi-dossiers

Recommandation de solutions équilibrée

Education

Baccalauréat en informatique, cybersécurité, génie logiciel ou systèmes d'information

Job description

Description De L'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Description De L'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

• COURAGE
• AUTHENTICITÉ
• OUVERTURE
• ENGAGEMENT
• ÉLÉGANCE

Description Du Poste

Le/(la) Conseiller(ère) expert(e) référent(e) sectoriel en cybersécurité agit comme conseiller(ère) auprès d’un portefeuilles d'affaires, programmes de transformation ou secteurs organisationnels afin d'assurer l'intégration des exigences, risques et contrôles de cybersécurité dans les initiatives d'affaires et technologiques.

Il(elle) accompagne les gestionnaires, responsables de programmes, chefs de projets, architectes et partenaires d'affaires dans l'identification, l'évaluation, le traitement et le suivi des risques de cybersécurité. Il(elle) contribue à la prise de décision en assurant une compréhension claire des impacts potentiels liés aux vulnérabilités, aux menaces émergentes et aux enjeux de sécurité. De plus, le(la) référent(e) sectoriel oriente, encadre et appuie le travail des « champions » de sécurité dans chaque train pour son secteur. Il(elle) est le point de convergence des pratiques de sécurité entre les « champions » de sécurité et la gouvernance de sécurité

Relevant fonctionnellement du leader de pratique des référents cybersécurité, il(elle) applique les cadres de référence, processus, méthodes et outils établis pour la pratique. Il(elle) participe activement à l'amélioration continue de celle-ci par le partage des enjeux observés sur le terrain, des meilleures pratiques et des opportunités d'évolution.

Par son influence, sa crédibilité et sa capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes, il(elle) contribue à l'amélioration de la posture de cybersécurité de son portefeuille et favorise une gestion cohérente des risques à travers l'organisation.

Responsabilités

Alignement stratégique

• Traduire les orientations de cybersécurité de l'organisation en actions et recommandations adaptées à son portefeuille en collaboration avec l’architecte sectoriel;
• Assurer l'arrimage entre les priorités d'affaires, les transformations en cours et les exigences de cybersécurité;
• Sensibiliser les équipes de projets et les secteurs d'affaires dans l'intégration précoce des considérations de sécurité;
• Contribuer à l'élaboration des feuilles de route de cybersécurité de son portefeuille en cohérence avec les orientations organisationnelles;
• Conseiller les parties prenantes dans l'évaluation des risques liés aux initiatives stratégiques;
• Gestion des risques et performance;
• Identifier, analyser, documenter et suivre quotidiennement les risques émergents de cybersécurité dans le périmètre de son portefeuille.

Compétences spécifiques

• Capacité à identifier les risques de cybersécurité dans des contextes d'affaires et technologiques variés;
• Forte capacité d'analyse permettant d'évaluer les impacts potentiels sur les opérations, les données, la conformité et les objectifs d'affaires;
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d'auditoires non spécialisés;
• Solides aptitudes d'influence sans autorité hiérarchique;
• Excellente capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires d'affaires;
• Connaissance des méthodes de gestion des risques et des contrôles de cybersécurité;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des environnements de transformation complexes;
• Capacité à recommander des solutions équilibrées entre les besoins d'affaires et le niveau de risque acceptable.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, en cybersécurité, en génie logiciel, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe;
• Cumuler au moins 8 à 12 années d'expérience en technologies de l'information, dont un minimum de 5 années en cybersécurité, en gestion des risques technologiques ou en gouvernance de la sécurité;
• Démontrer une expérience significative dans l'accompagnement de projets, programmes ou initiatives de transformation;
• Posséder une expérience en analyse de risque et en intégration de la cybersécurité aux processus d'affaires;
• Démontrer une capacité à influencer des parties prenantes multidisciplinaires;
• Excellentes aptitudes en communication, analyse, résolution de problèmes et collaboration;
• Gestion efficace des priorités dans un contexte de transformation.
• Avoir participé à des projets d'envergure impliquant les technologies numériques ou infonuagiques;
• Maîtriser les langues française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (avancé, essentiel). L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Avantages Wepoint

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756