Conseiller·ère en soins infirmiers - Volet GMF - CASI - GAP

Santé Québec Montérégie-Ouest; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 85,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération globale compétitive

Plan de pension (RREGOP)

Assurances complètes

Rabais corporatifs

Reconnaissance des employés

Diversité du territoire

Job summary

Santé Québec Montérégie-Ouest recherche une professionnelle infirmière qualifiée pour conseiller l’établissement sur les questions relatives aux soins infirmiers et aux programmes de prévention et contrôle des infections.

Elle peut se voir confier la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires, ainsi que des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

Qualifications

• Diplôme requis: BAC en sciences infirmières ou équivalent avec expérience
• Deux ans d’expérience en soins infirmiers exigés et appartenance à l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec
• Expérience dans le secteur approprié (soins courants, GMF, clinique infirmière) appréciée.

Responsibilities

• Concevoir, diffuser, évaluer et réviser les programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires
• Conception, implantation, évaluation et révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles

Skills

Leadership clinique mobilisateur

Habileté de communication et de pedag

Gestion de changement

Coaching et développement en soins

Education

BAC en sciences infirmières

BAC avec 3 certificats admissibles (au moins 2 en soins infirmiers)

Dernière session du BAC en attente des résultats

Job description

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Description

La personne est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et peut se voir confier notamment les responsabilités de :

• La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires
• La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelle

APTITUDES

• Leadership clinique mobilisateur
• Habileté de communication et de pédagogie
• Habileté de gestion de changement
• Habileté de coaching et soutien au développement en soins infirmiers

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat (BAC) en sciences infirmières OU
• Détenir un baccalauréat (BAC) comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers OU
• Avoir complété sa dernière session au baccalauréat (BAC) et être en attente des résultats prouvant la réussite de celui-ci ET
• Avoir une expérience de deux (2) ans à titre d'infirmier·ère
• Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
• Détenir un (1) an d'expérience dans le secteur d'activités ou un (1) an d'expérience avec le même profil de clientèle : (soins courants, GMF, clinique de soins infirmiers, enseignement en soins infirmiers) sera considéré.

CONTACT

Véronike Giroux

579 491-7519

[e-mail]