Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement (Rivière-du-Loup)

Tehora; Quebec; Sur place; CAD 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

TEHORA est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement à Rivière-du-Loup. Vous agirez comme expert-conseil pour favoriser la conformité et la prévention des risques sur les chantiers.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre des politiques et programmes SST, participerez à des audits et analyses d’incidents et assurerez le suivi des mesures correctives. Maîtrise du français exigée; l’anglais est un atout.

Qualifications

• Formation pertinente en SST, sécurité et environnement exigée.
• Expérience en prévention des risques professionnels, idéalement en construction et infrastructures.
• Bonne connaissance des exigences légales et normatives SST au Québec.
• Anglais fonctionnel est un atout, maîtrise du français exigée.

Responsabilités

• Conseiller les gestionnaires, chargés de projets, entrepreneurs et équipes de chantier sur les pratiques SST.
• Élaborer, réviser et mettre en œuvre des politiques et programmes de prévention.
• Identifier, évaluer et documenter les risques liés aux activités et environnements de chantier.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention et mesures de contrôle des risques.
• Réaliser audits, inspections et évaluations de conformité SST.
• Analyser incidents et situations dangereuses; formuler des recommandations.
• Participer aux enquêtes d’accidents et analyses de causes profondes.
• Assurer le suivi des mesures correctives et vérifier leur mise en œuvre.
• Former et sensibiliser les équipes sur les pratiques sécuritaires et port des EPI.

Connaissances

Santé et sécurité

Prévention des risques

Audits SST

Gestion de projets

Formation SST

Rédaction de rapports

Conformité réglementaire

Anglais technique

Formation

Formation pertinente en SST/EN

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement (Rivière-du-Loup)

Rivière-du-Loup, Canada | Publié le 12/09/2026

• Salaire La rémunération sera déterminée selon l’expérience, le profil et le statut d’engagement retenu.
• Ville Rivière-du-Loup
• État/Province Quebec

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement ayant une expérience concrète en prévention des risques professionnels, en gestion de la santé et sécurité au travail et en accompagnement de projets de construction et d’infrastructures.

La personne retenue agira comme expert-conseil auprès des équipes de projet afin de favoriser la conformité aux exigences en matière de santé, sécurité et prévention des risques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Conseiller les gestionnaires, chargés de projets, entrepreneurs et équipes de chantier sur les pratiques de santé et sécurité au travail;
• Élaborer, réviser et mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes de prévention en matière de SST;
• Identifier, évaluer et documenter les risques associés aux activités, aux équipements, aux méthodes de travail et aux environnements de chantier;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention et des mesures de contrôle des risques;
• Effectuer des audits, inspections et évaluations de conformité en santé et sécurité;
• Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses et formuler des recommandations correctives et préventives;
• Participer aux enquêtes d’accidents et aux analyses de causes profondes;
• Assurer le suivi des mesures correctives et préventives et vérifier leur mise en œuvre;
• Conseiller les équipes concernant le port des équipements de protection individuelle et les méthodes de travail sécuritaires;
• Participer à la préparation et à la réalisation d’activités de sensibilisation, de formations et de rencontres SST;
• Effectuer une veille des exigences légales, réglementaires et normatives applicables aux projets;
• Produire des rapports, statistiques, tableaux de suivi et recommandations destinés aux gestionnaires;
• Collaborer avec les intervenants internes, les entrepreneurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes afin d’améliorer la performance SST;
• Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination lorsque requis;
• Soutenir les équipes lors de situations nécessitant une intervention ou une expertise particulière en matière de santé et sécurité.
• Formation pertinente en santé et sécurité du travail, relations industrielles, environnement, gestion ou dans une discipline connexe;
• Posséder d'une e xpérience pertinente en santé et sécurité au travail , idéalement dans des environnements de construction, d’infrastructures ou de projets multidisciplinaires;
• Posséder une bonne connaissance des principes de prévention des risques professionnels et des méthodes d’identification et d’évaluation des risques;
• Expérience en élaboration, implantation et suivi de programmes de prévention;
• Expérience en inspection, audit et contrôle de conformité en SST;
• Expérience en analyse d’accidents, d’incidents et de situations dangereuses;
• Bonne connaissance des exigences légales et réglementaires applicables en matière de santé et sécurité au travail au Québec;
• Connaissance des pratiques de gestion des entrepreneurs et sous-traitants en matière de prévention;
• Bonne capacité à rédiger des rapports, procédures, recommandations et documents de prévention;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit; anglais fonctionnel, un atout;
• Excellentes aptitudes en communication, en accompagnement et en sensibilisation;
• Rigueur, autonomie, jugement professionnel et capacité à intervenir efficacement dans des situations à risque ou sous pression.
• Horaires flexibles selon les besoins des projets;
• Projets stimulants dans des environnements de construction, d’infrastructures et multidisciplinaires;
• Environnement collaboratif et multidisciplinaire;
• Possibilité de contribuer à l’amélioration continue des pratiques de santé et sécurité chez TEHORA;
• Interaction directe avec les clients, gestionnaires de projets et équipes opérationnelles.

Salaire

La rémunération sera déterminée selon l’expérience, le profil et le statut d’engagement retenu.

Pourquoi se joindre TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.