Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité

Monassemblee; Timmins; On-site; CAD 59,000 - 84,000; Full time

Job summary

Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario recherche un Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité pour l’école publique Lionel-Gauthier à Timmins. Poste syndiqué, 35 h/sem, à l’entrée en fonction dès que possible, jusqu’au 25 juin 2026 ou retour du titulaire.

Vous mesurerez et traiterez des problématiques chez les élèves, animerez des sessions et développerez des activités de bien‑être, en collaboration avec l’équipe pédagogique et social.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en travail social, psychothérapie ou domaine connexe.
• Membre en règle d’un ordre professionnel reconnu en Ontario (OPAO/CRPO, OTSTTSO, OPO, OIIO, OEO, OMCO).
• Capacité à travailler avec des élèves et du personnel éducatif en milieu scolaire.

Responsibilities

• Mesurer, traiter et évaluer des problèmes auprès des élèves pour favoriser leur fonctionnement social.
• Préparer et animer sessions et groupes basés sur les données probantes.
• Organiser des activités de groupe pour développer les compétences personnelles et sociales.
• Organiser des activités promouvant le bien‑être des élèves.
• Coordonner des comités et regroupements d’élèves axés sur le bien‑être.
• Développer et offrir des ateliers en santé mentale en collaboration avec la travailleuse sociale.
• Engager et consulter les élèves pour animer des activités de bien‑être.
• Appuyer la stratégie de santé mentale et le plan d’action du CSPNE.
• Soutenir le personnel dans la promotion de la santé mentale.
• Rédiger des rapports et garder les dossiers conformes.
• Préparer le matériel d’appui pour interventions et adaptations.

Skills

Interventions cliniques

Accompagnement du personnel

Leadership en milieu scolaire

Analyse et synthèse

Mobilité

Discrétion et professionnalisme

Français et anglais

Rédiger des rapports

Compréhension 2SLGBTQ

Education

Baccalauréat ou maîtrise en travail social/psychothérapie

Membre en règle d’un ordre professionnel de l’Ontario

Job description

Conseiller(ère) en santé mentale et en assiduité

Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

Région: Nord-Est

Salaire: 51,80 $ CAD Taux horaire

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non

Date limite pour postuler: 2026-05-26

DESCRIPTION DU POSTE

Date d’entrée en fonction

Dès que possible, jusqu’au 25 juin 2026 ou le retour du titulaire actuel, selon la première éventualité.

La personne retenue devra être disponible pour l’entièreté de la durée du contrat.

Lieu de travail

École publique Lionel-Gauthier

Communauté

Pourcentage d’affectation

1,00 ÉTP – Poste syndiqué

Date de clôture

Le 26 mai 2026 à 12 h (midi)

Raison du poste

Poste de suppléance (remplacement)

** Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé à titre neutre et désigne toute personne, sans distinction. **

Entrée en fonction :

27 mai 2026

Type d’emploi

Contrat / Temps plein

Quarts de travail :

Jour

Heures de travail :

35 h/sem.

Emplacement

Sur les lieux du travail

Salaire :

51,80 $ CAD Taux horaire

Syndiqué :

Oui

Sommaire des responsabilités :

• Mesurer, traiter et évaluer des problèmes auprès des élèves pour aider les particuliers à fonctionner du mieux possible sur le plan social
• Préparer et animer des sessions de groupes ou de classe, basés sur des données probantes en fonction des besoins ciblés chez un groupe d’élèves
• Organiser et structurer des activités de groupe afin de développer les compétences personnelles et sociales de la personne, ce qui inclut des activités aux récréations et lors de temps libre des élèves
• Organiser des activités qui font la promotion du bien-être pour l’ensemble des élèves de l’école (ex : babillards, téléscolaire)
• Coordonner et faciliter la création de comités et de regroupements d’élèves ayant dans le but de favoriser le bien-être entourant une problématique ciblée (ex : Section Jack, Alliance gay-hétéro)
• Développer et offrir des ateliers de formation et d’accompagnement selon l’approche échelonnée en matière de santé mentale et de bien-être auprès des élèves et du personnel enseignant pour répondre aux besoins des écoles, en collaboration avec la travailleuse sociale
• Engager et consulter les élèves afin d’animer des activités de bien-être dans l’école
• Appuyer la stratégie en santé mentale et le plan d’action du Conseil
• Soutenir le personnel scolaire dans leurs efforts pour promouvoir la santé mentale et le bien-être des élèves
• Faire la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives pour alimenter la réflexion et justifier la prise de décisions
• Rédiger des rapports
• Garder une tenue de dossier selon les attentes de l’ordre professionnel applicable
• Rechercher et préparer le matériel d’appui pour permettre l’application des stratégies d’intervention et d’adaptation (fiches pédagogiques, organisationnelles)

Qualifications et exigences :

Baccalauréat ou maîtrise en travail social, en psychothérapie ou un domaine connexe

Être membre en règle d’un ordre professionnel reconnu en Ontario, notamment :

• Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario (OPAO / CRPO)
• Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (OTSTTSO)
• Ordre des psychologues de l’Ontario (OPO)
• Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO)
• Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario (OEO)
• Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario (OMCO)

Compétences requises :

• Pouvoir offrir des interventions cliniques ;
• Pouvoir offrir un accompagnement auprès du personnel ;
• Pouvoir travailler au sein des écoles en tant que leader ;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse de manière à pouvoir cerner les problèmes, obtenir des renseignements, établir des faits et formuler des recommandations valables ;
• Pouvoir se déplacer au besoin pour desservir les écoles environnantes ;
• Savoir faire preuve d’une grande discrétion et de professionnalisme ;
• Posséder une bonne connaissance du français et de l’anglais oral et écrit ;
• Pouvoir rédiger des rapports.
• Avoir une compréhension des enjeux liés aux élèves marginalisés (2SLGBTQ, à faible revenu, élèves PNMI, élèves racialisés).

Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés) :

• Lettre de présentation (en français)
• Curriculum vitae (en français)
• Copie de vos diplômes et/ou certificats
• Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Deux (2) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseur antérieur.
• Les demandes reçues après la date et l’heure de clôture sont inadmissibles.
• Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
• Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats retenus pour la suite du processus.

En vertu du règlement 521-01 (Collecte de renseignements personnels) tel qu’amendé par le règlement 298-25, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. La détermination du type de relevé de ses antécédents criminels, soit, la vérification des antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable ou la vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires sera communiquée à la personne retenue pour le poste. Cette soumission s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d’adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à [e-mail] ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.

Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario.

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.

Prérequis

Compétences requises :

Icône triangulaireConnaissance pratique de la suite Microsoft Office.Icône d’informations

Icône triangulaireCompétences supérieures de la communication écrite et verbale en français et en anglais

Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.

Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ontarienne pour les dix prochaines années.

Appuyez le Fonds de la défense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de défense des droits des francophones !