Conseiller·ère en recrutement TI 360

Maplr; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines congés + congés maladie

Flexibilité

Assurance collective + Dialogue

Plan de formation et autonomie

Bureaux centre‑ville + hybride

Meet-ups Maplr

Job summary

Maplr, firme montréalaise, propose un poste de recrutement TI 360 à Montréal. Vous gérerez la relation client, le développement des affaires et le recrutement, jusqu’au démarrage des consultants, avec l’appui d’outils IA et d’un ATS/CRM intégrés.

Vous travaillerez en équipe et utiliserez des portails fournisseurs (VMS) tout en construisant une dynamique de confiance avec candidats et clients. L’offre est hybride et orientée IA, formation continue et mobilité locale.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en recrutement TI ou placement de consultants à Montréal.

Responsibilities

• Entretenir et développer la relation avec les clients et donneurs d'ordre, et être leur interlocuteur·trice de référence.
• Détecter les besoins et clarifier avec les gestionnaires.
• Prospection et ouverture de comptes, développement des affaires en collaboration avec l'équipe Maplr.
• Conduire les entretiens de qualification des développeur·euses et spécialistes TI, et valider les parcours des candidats.
• Accompagner les candidats jusqu'au démarrage et préparer les dossiers sur les portails fournisseurs (VMS).
• Travailler quotidiennement avec les agents IA et les outils (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter) et proposer des améliorations.

Skills

Recrutement TI

Relation client

Développement des affaires

Réseau TI local

Anglais

Français

Education

Tools

ATS

CRM

LinkedIn Recruiter

VMS Portals

Job description

Tu cherches un nouveau défi en recrutement TI à Montréal, avec un vrai rôle 360 ?
Tu es à la bonne place !

Qui sommes-nous ?

Maplr est une firme montréalaise qui connecte des talents TI avec les projets technologiques les plus stimulants du Québec. Nous accompagnons nos membres de A à Z — ici comme à l'international : permis de travail, résidence permanente, système bancaire, assurances, système de santé. Nous existons depuis 2019, et deux choses nous tiennent à cœur : trouver les meilleurs mandats à nos talents, et leur offrir le meilleur accompagnement humain.

Le poste

Les besoins de nos clients — de grandes institutions financières et assurances du Québec — arrivent plus vite qu'on peut les traiter. On cherche quelqu'un qui porte le cycle au complet : la relation avec les clients et les partenaires, le développement des affaires, le recrutement, jusqu'au démarrage du consultant en mandat.

Et chez Maplr, on recrute autrement. On développe nos propres agents IA et on améliore nos processus en continu : sourcing, vérification des profils, préparation des dossiers, suivi des KPI… tout ça est déjà outillé par l'IA. Ça te laisse le temps de faire ce qu'aucun outil ne fera à ta place : créer de la confiance avec les candidats et les clients.

Les défis qui t'attendent

Clients et partenaires

• Tu développeras la relation avec nos clients et nos partenaires donneurs d'ordre, et tu deviendras leur interlocuteur·trice de référence.
• Tu prendras les besoins à la source et tu les clarifieras avec les gestionnaires.
• Tu suivras la satisfaction et les fins de mandat de nos consultants placés.

Développement des affaires

• Tu repéreras de nouvelles organisations et de nouveaux besoins, en t'appuyant sur nos outils de prospection.
• Tu ouvriras de nouveaux comptes et tu feras grandir les comptes existants, main dans la main avec moi.

Recrutement

• Tu mèneras les entrevues de qualification de développeur·euses et de spécialistes TI (Java, cloud, DevOps, données, AQ).
• Tu valideras le parcours réel de chaque candidat avant de le présenter — pas de CV gonflé chez nous.
• Tu prépareras et soumettras les dossiers sur les portails fournisseurs, et tu accompagneras les candidats jusqu'au démarrage.

IA et amélioration continue

• Tu travailleras tous les jours avec nos agents IA et nos outils (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter).
• Tu proposeras des améliorations et tu testeras les nouveaux outils avec nous — ici, ton feedback devient de l'automatisation.

Comment impressionner les Maplrs ?

• Tu has at least 3 ans d'expérience en recrutement TI ou en placement de consultants, idéalement en agence ou en firme conseil à Montréal.
• Tu as déjà géré une relation client ou partenaire, et le développement des affaires t'allume.
• Tu es à l'aise avec le vocabulaire technique : tu sais faire la différence entre un vrai full stack et un back-end qui a touché à Angular une fois.
• Tu as un réseau TI local.
• Tu as déjà travaillé avec les portails fournisseurs (VMS) de grandes organisations : c'est un atout.
• Tu travailles aussi bien en français qu'en anglais.
• Tu utilises déjà l'IA dans ton quotidien, ou tu as hâte de t'y mettre pour de vrai.
• Tu partages nos valeurs : transparence, bienveillance, positivisme.

Les avantages à rejoindre Maplr

• Un rôle à l'avant-garde du recrutement avec l'IA, dans une équipe qui bâtit ses propres outils
• 4 semaines de congés + congés maladie
• Flexibilité
• Assurance collective + Dialogue
• Plan de formation et autonomie
• Bureaux au centre-ville + hybride
• L'expérience Maplr : 5 à 7, meet-ups

J'ai hâte de te rencontrer,
Marion Felix
Cofondatrice de Maplr linkedin.com/in/felixmarion