Conseiller.ère en Prêts-FR

Fairstone Bank; Newmarket; On-site; CAD 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Meilleurs lieux de travail au Canada

Primes non plafonnées

Congés généreux

Assurances santé et dentaires

REER collectif

Rabais partenaires

Abonnements gym et Bike Share

Académie Fairstone

Prise en charge congé parental

Journée bénévole payée

Job summary

Fairstone Bank recherche un conseiller/ère en prêts pour promouvoir et vendre des produits financiers dans un environnement axé sur les résultats. Vous comprendrez les besoins des clients et recommandez les meilleures solutions tout en gérant le processus de vente de A à Z.

Le candidat idéal possède au moins 1 an d’expérience en ventes, d’excellentes compétences en communication et un esprit d’équipe. Taux horaire compétitif et primes liées au rendement offerts.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis. Des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout.
• 1 an d’expérience en ventes avec orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle.
• Attitude positive et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Promouvoir et vendre activement nos produits de prêt et de protection dans un environnement axé sur les ventes.
• Comprendre les besoins des clients pour recommander les meilleures solutions financières.
• Gérer l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance, de la demande à la conclusion.
• Établir des relations solides et durables basées sur la confiance.
• Rester axé·e sur les objectifs de vente individuels et d’équipe.
• Effectuer l’analyse de crédit, la gestion des paiements et le suivi des comptes en souffrance.

Skills

Ventes

Négociation

Service client

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Qui nous sommes :

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig. Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada.

Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires.

Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.

Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que conseiller.ère en prêts, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!

À propos du rôle :

• Promouvant et vendant activement nos produits de prêt et de protection dans un environnement dynamique et axé sur les ventes
• Comprenant les besoins des clients afin de leur recommander les meilleures solutions financières
• Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance — de la demande à la conclusion
• Établissant des relations solides et durables basées sur la confiance
• Demeurant concentré.e sur les objectifs de vente individuels et d’équipe
• Effectuant l’analyse de crédit, la gestion des paiements et le suivi des comptes en souffrance

Profil recherché :

• Diplôme d’études secondaires requise (des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout)
• Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes, avec une orientation résultats
• Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle
• Attitude positive, esprit d’équipe et goût du défi

L’aspect de votre travail que vous aimerez :

• Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Régime de rémunération : Taux horaire compétitif, en plus d’un programme d’incitatifs basé sur le rendement.
• Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
• Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
• Épargne pour l’avenir : Régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
• Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
• Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
• Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
• Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.
• Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :

• Taux horaire de base prévu de $22.26, auquel s’ajoute la possibilité d’obtenir des primes mensuelles non plafonnées en fonction du rendement. Votre succès détermine vos revenus.
• Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
• L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
• Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.

Pour en savoir plus : Prêteur canadien de confiance | Financière Fairstone

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Fairstone est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. À ce titre, nous prendrons les mesures d’adaptation raisonnables nécessaires afin de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Les personnes qui s’identifient comme Autochtones, membres de minorités visibles ou personnes en situation de handicap sont encouragées à soumettre leur candidature en toute confidentialité.