Conseiller/ère en prêts — croissance et primes motivantes

Fairstone Bank; Fort Saskatchewan; Hybrid; CAD 46,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Meilleurs lieux de travail 2025

Rémunération horaire compétitive

Congés généreux

Assurance santé et dentaires

REER collectif

Avantages WorkPerks

Job summary

Fairstone Bank recherche un Conseiller.ère en prêts pour promouvoir nos produits et aider les clients à trouver des solutions financières adaptées. Vous gérerez le processus de vente de A à Z, en personne ou à distance, et développerez des relations fondées sur la confiance afin d’atteindre les objectifs fixés.

Le poste prévoit une rémunération horaire compétitive et des incitatifs basé sur le rendement, avec des congés généreux et une couverture santé complète via les partenaires.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis; des études postsecondaires en finance, ventes ou administration constituent un atout.
• Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes avec orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle.

Responsibilities

• Promouvoir et vendre activement les produits de prêt et de protection.
• Comprendre les besoins des clients et recommander les meilleures solutions financières.
• Gérer l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance — de la demande à la conclusion.
• Établir des relations solides et durables basées sur la confiance.
• Maintenir les objectifs de vente individuels et d’équipe et effectuer l’analyse de crédit, la gestion des paiements et le suivi des comptes.

Skills

Ventes orientées résultats

Communication efficace

Négociation

Service à la clientèle

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Fairstone Bank recherche un Conseiller.ère en prêts pour promouvoir nos produits et aider les clients à trouver des solutions financières adaptées. Vous gérerez le processus de vente de A à Z, en personne ou à distance, et développerez des relations fondées sur la confiance afin d’atteindre les objectifs fixés.

Le poste prévoit une rémunération horaire compétitive et des incitatifs basé sur le rendement, avec des congés généreux et une couverture santé complète via les partenaires.