Conseiller(ère) en gestion de la qualité

Les Producteurs de bovins du Québec; Canada; Híbrido; CAD 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Régime de retraite hybride

Assurances collectives

Télémédecine et programme d’aide

Congés maladie et obligations famil.d

Descripción de la vacante

Les Éleveurs de porcs du Québec recherche une personne responsable des dossiers clés en salubrité et en bien‑être animal. Vous contribuerez à mettre en œuvre les programmes et stratégies de la direction et agirez comme ressource pour les éleveurs, partenaires et comités techniques.

Rigueur et vulgarisation seront déterminantes pour assurer l’application des exigences et des normes, avec un rôle polyvalent et une collaboration active au sein de l’équipe.

Formación

• BAC en agronomie, sciences animales, sciences agroalimentaires ou discipline pertinente; formation en assurance qualité est un atout.
• Minimum 3 années d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur porcin, en production animale, en assurance qualité ou gestion de programmes.
• Très bonne maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit).
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et jugement dans la gestion de multiples dossiers.

Responsabilidades

• Agir comme coordonnateur provincial pour les dossiers qualité auprès du Conseil canadien du porc (CCP).
• Piloter les programmes PorcSALUBRITÉ et PorcBIEN‑ÊTRE: formation, audits, recommandations et diffusion d’information.
• Analyser les changements des programmes et normes et proposer des adaptations.
• Être la ressource principale pour les employés, éleveurs et comités techniques, en second plan pour les situations.

Conocimientos

Communication écrite

Rédaction et vulgarisation

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Educación

BAC en agronomie / sciences animales / sciences agroalimentaires

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Offre d’emploi chez Les Éleveurs de porcs du Québec

Depuis plus de 60 ans, l’organisation est au service des éleveurs de porcs du Québec et elle contribue au développement économique du Québec et de ses régions en générant plus de 2,55 milliards de dollars par an en valeur ajoutée à l’économie québécoise. Apprenez-en plus

Vous souhaitez mettre votre expertise au cœur des enjeux de qualité de la filière porcine québécoise ? Les Éleveurs de porcs du Québec sont à la recherche d’une personne qui sera responsable des dossiers clés en salubrité et en bien‑être animal. Vous contribuerez à la mise en œuvre des programmes et des stratégies de la direction et agirez comme personne‑ressource auprès des éleveurs, des partenaires de la filière et des comités techniques.

Un rôle stimulant et polyvalent, où votre rigueur et votre sens de la vulgarisation feront la différence!

Votre rôle :

• Agir à titre de coordonnateur(trice) provincial(e) auprès du Conseil canadien du porc (CCP) pour les dossiers relevant de la qualité;
• Piloter les programmes PorcSALUBRITÉ et PorcBIEN-ÊTRE : formation des gestionnaires de sites, coordination des audits à la ferme, recommandations de certification et information aux éleveurs et aux valideurs;
• Analyser les changements aux programmes, aux normes et à la réglementation et proposer les stratégies ou adaptations appropriées;
• Être la personne‑ressource des employés, des éleveurs, des valideurs et des comités techniques et traiter en deuxième ligne les situations particulières;
• Planifier, réaliser ou superviser des projets techniques ou scientifiques, incluant les demandes de financement et les rapports;
• Vulgariser et diffuser l’information : présentations, articles, notes techniques, rapports et animation de rencontres;
• Représenter les Éleveurs et entretenir des relations avec les représentants gouvernementaux et les partenaires de l’industrie porcine;
• Soutenir la direction dans les dossiers des antibiotiques, de la traçabilité, de la santé porcine et de la RDT, et contribuer à l’amélioration des processus de la direction.

Votre profil :

• BAC en agronomie, en sciences animales, en sciences agroalimentaires ou dans une discipline pertinente (maîtrise ou formation en assurance qualité : un atout);
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur porcin, en production animale, en assurance qualité, en gestion de programmes ou dans un domaine connexe;
• Bonne connaissance de la production porcine et de ses enjeux, des principes d’assurance qualité et de gestion de programmes, et capacité à interpréter des normes, des règlements et des documents techniques;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, jugement et capacité à mener plusieurs dossiers et projets de front;
• Fortes habiletés en communication, en rédaction et en vulgarisation; tact, diplomatie et fermeté pour assurer une application rigoureuse et uniforme des exigences des programmes;
• Très bonne maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine), avec un mode hybride qui concilie présentiel et télétravail;
• Quelques déplacements par année, principalement au Québec;
• Poste syndiqué de classe salariale : 6

Quelques conditions de travail:

• Vacances et congés fériés;
• Avantages sociaux incluant un régime de retraite hybride, des assurances collectives
• Plateforme de santé intégrée(Dialogue) : télémédecine, programme d’aide aux employés et aux familles;
• Congés pour absence maladie et pour obligations familiales;
• Stationnement gratuit;
• Grande cafétéria et terrasse extérieure aménagée;
• Centre de la petite enfance l’Attrait mignon ; installation Les Amisculteurs (https://www.upa.qc.ca/producteur/centre-des-communications/nouvelles/toutes-les-nouvelles/inauguration-officielle-de-linstallation-les-amisculteurs-du-cpe-lattrait-mignon-a-la-maison-de-lupa).

Date d’affichage du poste: 26 octobre 2026

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

L’équité, la diversité et l’inclusion sont des sources précieuses de fierté, de richesse et font partie des valeurs de notre organisation. C’est pourquoi, nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif pour tous et toutes. Nous nous assurons que chaque personne se sente respectée et valorisée afin qu’elle puisse atteindre son plein potentiel. Nous sommes enthousiastes à l’idée de découvrir toutes les qualités uniques qui te définissent! Pour en savoir davantage sur notre engagement en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, clique ici .