Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique

VINCI; Brossard; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Programme d’aide aux employés

Actionnariat

Régime de retraite

Réduction Club Social (activités)

Job summary

VINCI Construction Québec recherche un(e) responsable communications pour valoriser nos activités, nos projets et nos expertises auprès de nos publics internes et externes. Rattaché(e) à la responsable communications, vous produirez des contenus variés et animerez nos plateformes internes et externes, en privilégiant le storytelling et le visuel.

Vous collaborerez avec les équipes et les bureaux régionaux pour assurer une communication de qualité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en communication ou domaine connexe.
• Minimum de cinq années d’expérience en communication corporative ou numérique.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, adaptables à divers publics.

Responsibilities

• Produire des contenus variés (articles, publications, vidéos, reportages).
• Animer les plateformes internes et externes et développer le calendrier éditorial.
• Créer des visuels attractifs et conformes aux meilleures pratiques numériques.
• Organiser et promouvoir des événements internes (conventions, séminaires, portes ouvertes).
• Développer des campagnes de communication internes et externes.
• Renforcer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs.
• Effectuer une veille sur les tendances et mesurer les performances.
• Contribuer à l’évolution des sites web du groupe (SEO, GEO).
• Contribuer à la marque employeur et aux actions de rayonnement externe.

Skills

Rédaction bilingue

Gestion réseaux sociaux

Storytelling visuel

Organisation multi-projets

Collaboration inter-équipes

Education

Diplôme universitaire en communication

Tools

SEO

CMS

Suite Microsoft

Job description

Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées.

En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les bureaux régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes grâce à tes talents rédactionnels (70%) et de créativité graphique (30%).

Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec.

Tu Seras Appelée à

• Produire des contenus variés (publications, articles, vidéos, reportages terrain, capsules, entrevues et témoignages) et les diffuser sur les différentes plateformes internes, notamment l’intranet, les infolettres, le magazine interne, et externes notamment les réseaux sociaux, et sites Web;
• Assurer la gestion et l’animation des plateformes sociales de l’entreprise, en développant un calendrier éditorial qui met en valeur les projets, réalisations, employées et initiatives ;
• Créer des visuels attrayants et adaptés aux meilleures pratiques numériques ;
• Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internes tels que les conventions, séminaires, journées portes ouvertes et rencontres de gestion ;
• Développer des campagnes de communication internes récurrentes ou ponctuelles favorisant la culture d’entreprise, la mobilisation et le partage des connaissances;
• Développer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs sur les différentes plateformes ;
• Effectuer une veille sur les tendances en communication, création de contenu, médias sociaux et nouvelles façons de communiquer ;
• Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ;
• Participer à l’évolution et à la mise à jour des sites Web du groupe, incluant les actualités, l’optimisation continue, le SEO et le GEO ;
• Contribuer aux initiatives de marque employeur et aux activités de rayonnement externe, notamment les salons étudiants, événements clients, conférences.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ;
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ;
• Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ;
• Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ;
• Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ;
• Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocutrices ;

Tes Futurs Avantages Sociaux

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.