Conseiller(ère) aux communications

Municipalité de Sainte-Sophie; Sainte-Sophie; Hybrid; CAD 70,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 75%

Congés fêtes 2 semaines + vacances

12 congés personnels/an

36 h/semaine sur 4,5 jours

Job summary

La Municipalité de Sainte-Sophie recherche un conseiller(ère) en communication passionné(e) par la rédaction et les campagnes publiques. Sous la supervision de la directrice des communications, vous produirez et diffusererez des contenus adaptés pour le site web, les réseaux sociaux, les infolettres et les publications municipales.

Le poste exige une formation en communication et 1 à 3 ans d'expérience; une excellente maîtrise du français et une connaissance des outils Microsoft et

Qualifications

• Formation en communication, marketing ou relations publiques exigée.
• 1 à 3 ans d'expérience en communication, idéalement dans le secteur public.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Rédiger et adapter des contenus pour les différentes plateformes: communiqués, infolettres, réseaux et publications municipales.
• Participer à des campagnes d’information et de promotion.
• Organiser et promouvoir les événements municipaux et consultations publiques.
• Travailler avec les services pour préparer leurs demandes et proposer des outils adaptés.
• Concevoir et produire des outils de communication visuelle et du matériel audiovisuel.
• Gérer les contenus et publications sur les plateformes et répondre aux commentaires.
• Maintenir à jour le site Web et le portail citoyen.

Skills

Rédaction

Gestion des médias sociaux

Rigueur et autonomie

Capacité à travailler en équipe

Education

Formation collégiale ou universitaire en communication/marketing

Tools

MS Office

Adobe CC

Job description

Emplois Conseiller(ère) aux communications

Conseiller(ère) aux communications

Tu es passionné de rédaction, curieux et audacieux? Tu aimes relever des défis et donner vie à des idées? En collaboration avec notre directrice des communications et grâce à ton expertise, tu joueras un rôle clé dans la valorisation des initiatives de Sainte-Sophie et dans la création de liens solides avec nos citoyens.

Être conseiller(ère) en communication pour la Municipalité de Sainte-Sophie, c'est:

• Un programme d'assurances collectives complet payé à 75%
• Près de 2 semaines de congé pendant le temps des fêtes, en plus des vacances
• 12 congés personnels par année
• Un horaire de 36 heures/semaine sur 4 1/2 jours

Les conditions de travail

• Type d’emploi : cadre / permanent
• Salaire : entre 70 000$ et 75 000$ par an

Ton rôle au sein de l'équipe

Relevant de la directrice des communications, le conseiller(ère) en communication contribue à la réalisation des activités de communication de la Municipalité. Il assure la production et la diffusion de communications adaptées aux différentes plateformes, notamment le site Web, les médias sociaux, les infolettres, les publications municipales et les outils imprimés. Il collabore étroitement avec la directrice des communications et les équipes municipales.

• Rédiger, réviser et adapter selon les publics, les objectifs et les plateformes de diffusion, des contenus pour les différents outils de communication : communiqués, infolettres, publications sociales, bulletin municipal, affiches, brochures et autres documents ;
• Participer à la réalisation de campagnes d’information, de sensibilisation et de promotion ;
• Participer à l’organisation et à la promotion des événements municipaux, consultations publiques et activités citoyennes ;
• Accompagner les équipes des divers services dans la préparation de leurs demandes et proposer des outils ou approches adaptés à leurs besoins ;
• Concevoir et produire des outils de communication visuelle ainsi que du matériel audiovisuel ;
• Adapter les contenus graphiques aux différents formats, plateformes et publics ;
• Planifier, préparer et publier du contenu sur les différentes plateformes numériques de la Municipalité et répondre aux commentaires sur les médias sociaux conformément aux politiques et directives établies ;
• Rédiger, mettre à jour et publier les contenus numériques : nouvelles, événements, avis, actualités, documents et informations destinées aux citoyennes et citoyens ;
• Effectuer une vigie régulière des contenus, des liens, des documents, des formulaires et des fonctionnalités du site Web afin d’assurer leur exactitude et leur bon fonctionnement ;
• Assurer la mise à jour et l’entretien courant du site Web, du portail citoyen et du robot conversationnel de la Municipalité ;
• Collaborer avec les fournisseurs ou partenaires responsables des plateformes lorsque des interventions techniques ou des correctifs sont requis ;
• Collaborer avec les différents services municipaux afin de recueillir, valider et maintenir à jour les informations diffusées sur les plateformes numériques.
• Détenir une formation de niveau collégial ou universitaire en communication, marketing, médias numériques, relations publiques ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente pour le poste ;
• Détenir de un (1) à trois (3) ans d'expérience en communication, de préférence dans le secteur public ;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l’écrit ainsi qu’une bonne capacité de rédaction ;
• Avoir une très bonne connaissance en matière de gestion des médias sociaux ;
• Détenir une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
• Connaître les systèmes de gestion de contenu (site Web) ;
• Avoir un intérêt et du talent pour la photographie et le montage vidéo ;
• Posséder des aptitudes à travailler en équipe et des habiletés dans les relations interpersonnelles ;
• Être créatif, autonome, proactif, rigoureux et minutieux ;
• Être disponible pour certains événements soir et weekend.

Les candidats contactés pourraient être appelés à présenter un portfolio ou des liens menant aux projets réalisés.

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous communiquerons seulement avec les candidats(tes) retenus(es) pour l'entrevue. L'entrée en fonction est prévue pour le 4 janvier 2027.

La Municipalité de Sainte-Sophie souscrit à la Loi sur l'égalité à l'emploi. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler. Des mesures d'adaptation peuvent être mises en place au besoin.