Conseiller.ère, audit interne - Risque, performance et technologie – Services-conseils

Richter; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 64,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne-retraite

Programme d’aide aux employés et à la

Job summary

Richter recrute un Conseiller.ère en Risque, performance et technologie pour Montréal. Vous accompagnerez des organisations dans l’amélioration de leurs processus, contrôles et pratiques de gestion des risques au sein de nos Services-conseils.

Vous travaillerez sur des mandats variés, incluant audit interne, contrôles et gouvernance, avec un encadrement stimulant et des possibilités de développement professionnel. Télétravail et collaboration avec des équipes seniors sont au cœur du poste.

Qualifications

• 1 à 2 années d’expérience pertinente en audit, audit interne, comptabilité, gestion des risques, contrôles internes ou services-conseils.
• bonne compréhension des processus d’affaires, des risques et des contrôles, incluant une connaissance de base des technologies de l’information.
• maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.

Responsibilities

• Participer à des mandats d’audit interne, contrôles, processus d’affaires, gouvernance et gestion des risques.
• Évaluer l’efficacité des contrôles et améliorer les pratiques des clients.
• Préparer et présenter les livrables destinés aux gestionnaires et dirigeants.

Skills

Bilingue Français Anglais

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Conseiller.ère, Risque, performance et technologie - Services-conseils

Spécialisation en conformité, contrôle interne et processus d'affaires

Montréal

Faites évoluer votre carrière avec Richter

Richter est l’un des plus importants cabinets indépendants de services professionnels au Canada, avec des bureaux à Montréal, Toronto et Chicago. Notre approche se distingue par la proximité avec nos clients, la collaboration entre nos équipes et la possibilité, pour nos professionnels, d’avoir un véritable impact sur les mandats auxquels ils participent.

Au sein de notre équipe de Services-conseils en Risque, performance et technologie, vous accompagnerez des organisations de premier plan dans l’amélioration de leurs processus, de leurs contrôles et de leurs pratiques de gestion des risques. Vous travaillerez sur des mandats variés, auprès de clients issus de secteurs diversifiés, tout en développant rapidement votre expertise et votre compréhension des organisations. Il s’agit d’une occasion en or de faire la différence auprès des organisations en développant votre expertise auprès de dirigeants d’entreprise et de leurs équipes, et ce en bénéficiant d’un encadrement favorisant et stimulant de votre équipe Richter. Vous aurez l’occasion de vous développer professionnellement afin d’être en mesure de formuler des recommandations basées sur les meilleures pratiques qui vous permettront de vous démarquer dans le marché ainsi qu’auprès de la clientèle!

Ce que cette opportunité vous offre

Chez Richter, vous aurez l’occasion de :

• travailler directement avec des gestionnaires, des dirigeants et des professionnels chevronnés;
• participer à des mandats variés touchant l’audit interne, les contrôles, les processus d’affaires, la gouvernance et la gestion des risques ainsi que les technologies de l’information et l’intelligence artificielle;
• collaborer avec de grandes organisations publiques, privées et institutionnelles;
• développer une compréhension approfondie des activités et des enjeux d’affaires de nos clients;
• contribuer concrètement aux recommandations présentées aux clients, plutôt que de simplement exécuter des procédures;
• évoluer au sein d’une équipe collaborative qui valorise les idées, l’initiative et l’innovation ainsi que le partage de connaissances et le développement continu de l’expertise;
• bénéficier de formations et d’occasions de développement professionnel adaptées à votre parcours.

Votre rôle

À titre de Conseiller.ère, Risque, performance et technologie, vous jouerez un rôle actif dans l’exécution de mandats de services-conseils.

Grâce à votre compréhension des processus opérationnels et financiers, des contrôles internes et des risques d’entreprise incluant la technologie, vous aiderez nos clients à identifier leurs principaux enjeux, à évaluer l’efficacité de leurs contrôles et à améliorer leurs façons de faire.

Vous participerez à toutes les étapes des mandats, de la compréhension des processus et de l’évaluation des risques jusqu’à l’analyse des résultats, la formulation de recommandations et la préparation des livrables destinés aux clients.

À quoi pourraient ressembler vos mandats?

Selon les besoins de nos clients, vous pourriez notamment participer à :

• des mandats d’audit interne et d’évaluation des risques;
• des revues et des diagnostics de processus d’affaires, opérationnels et financiers, incluant un volet de compréhension de l’environnement informatique;
• l’évaluation, la documentation et l’amélioration des contrôles internes;
• des mandats liés au Règlement 52-109, à la conformité SOX et aux contrôles financiers;
• des mandats d’optimisation et de transformation des processus d’affaires;
• des évaluations de la gouvernance d’entreprise et de la gestion des risques;
• des mandats liés à la prévention et à la détection de la fraude;
• l’identification de constats et d'opportunités d’amélioration ainsi que la formulation de recommandations concrètes;
• la préparation et la présentation de rapports et de livrables destinés aux gestionnaires et aux dirigeants de nos clients.

Vous travaillerez principalement auprès de clients de la région de Montréal. Des déplacements occasionnels, notamment à Toronto, pourraient être requis selon les mandats.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes une personne curieuse, analytique et orientée vers les solutions. Vous aimez comprendre comment une organisation fonctionne, poser les bonnes questions et transformer vos observations en recommandations utiles et impactantes.

Idéalement, vous possédez :

• 1 à 2 années d’expérience pertinente en audit, audit interne, comptabilité, gestion des risques, contrôles internes ou services-conseils;
• une bonne compréhension des processus d’affaires, des risques et des contrôles, incluant une connaissance de base des technologies de l’information (un atout);
• de solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion stratégique;
• la capacité de gérer plusieurs priorités et de contribuer efficacement à plusieurs mandats;
• d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• la capacité d’établir rapidement des relations de confiance avec les clients et les membres de l’équipe;
• une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.

Des atouts qui nous intéressent

• un titre professionnel ou une progression vers un titre professionnel tel que CPA, CIA, CISA, CFE ou PMP;
• une expérience en cabinet de services professionnels ou dans un environnement de consultation;
• une expérience avec les exigences SOX ou le Règlement 52-109;
• une expérience en audit interne, en contrôles internes ou en gestion des risques;
• une connaissance d’outils d’analyse de données ou de technologies utilisées en audit et en gestion des risques;
• une connaissance des outils d’intelligence artificielle.

Nous voulons offrir un environnement où vous pouvez bâtir une carrière à long terme tout en conservant la flexibilité nécessaire pour vos priorités personnelles.

En vous joignant à Richter, vous aurez accès à :

• une rémunération globale concurrentielle;
• un régime complet d’assurances collectives;
• un régime d’épargne-retraite;
• un programme d’aide aux employés et à leur famille;
• des initiatives de santé et de bien-être;
• du soutien au perfectionnement professionnel et au développement de vos compétences;
• des modalités de travail flexibles, incluant le télétravail;
• des activités sociales et des occasions de bénévolat qui permettent de créer des liens au-delà des mandats.

L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 63, 500 $ et 72,500 $. Les employés peuvent également être admissibles à notre programme de bonification. La rémunération est établie conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Le positionnement salarial à l’intérieur de cette fourchette reflète la contribution individuelle et repose sur des critères objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, la formation, l’envergure du rôle et les compétences requises.

Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville, sur l’avenue McGill Collège.

Chez Richter, vous ne faites pas qu’évaluer les risques : vous aidez les organisations à mieux comprendre leurs activités, à renforcer leurs pratiques et à prendre de meilleures décisions. Changeons le monde positivement, une organisation à la fois !