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Énergir, Inc. cherche un conseiller approvisionnement et planification gazière pour assurer l’approvisionnement et la planification sur un horizon d’un an.
Le candidat établira des relations d’affaires avec les partenaires du marché gazier canadien et américain et analysera les conditions du marché pour optimiser les actifs. Poste basé au siège de Montréal, en mode hybride, avec disponibilité 24/7 après formation et collaboration avec plusieurs équipes internes.
Conseiller.ère approvisionnement et planification gazière Afficher le profil
Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre, en mode hybride
Type de poste: Temporaire 15 mois
ChezÉnergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement oùch
Un environnement pour développer votre potentiel: Chez Énergir, nous croyons qu'il existe plusieurs façons de se réaliser professionnellement. Développez votre expertise, contribuez à des projets porteurs et saisissez des occasions d'apprentissage et de mobilité dans une organisation qui valorise les parcours diversifiés et les contributions de chacun.e.
Relevant de la Cheffe opérations court terme et administration des contrats, la personne titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre du plan d’approvisionnement gazier sur un horizon d’un an. Elle veille à répondre quotidiennement aux besoins énergétiques de la clientèle en contractant des volumes de gaz et en optimisant les actifs disponibles. Dans un contexte de marché en constante évolution, elle analyse différents facteurs tels que la température, les niveaux d’inventaires, les contraintes opérationnelles et les opportunités de marché afin de soutenir la prise de décision. Elle collabore étroitement avec plusieurs équipes internes ainsi qu’avec des partenaires externes du secteur gazier.
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.
*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
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