Conseiller en infrastructures technologiques M365

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 55,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnement

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. est à la recherche d'un conseiller en infrastructures technologiques M365 pour diriger des projets structurants auprès d'organisations publiques et privées.

Vous conseillerez sur les meilleures pratiques M365 et concevrez des solutions intégrées (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform). Le rôle exige maîtrise des services M365, PowerShell et outils de sécurité, avec une forte capacité à vulgariser des concepts techniques, à former les équipes et à travailler en collaboration

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 5 ans d'expérience en administration ou conseil sur Microsoft 365.
• Certifications: Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert; Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator (atout).
• Maîtrise des services M365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Power Platform).
• Connaissance de PowerShell pour l'automatisation.
• Expérience avec les outils de sécurité Microsoft (Defender, Purview, Conditional Access).
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non experts.
• Esprit collaboratif et orientation client.
• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à former et accompagner les équipes.
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

Responsibilities

• Conseiller sur les meilleures pratiques pour l'utilisation de M365.
• Concevoir des solutions intégrées (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform).
• Optimiser les performances et la sécurité des services M365.
• Automatiser les processus métiers avec Power Automate et Power Apps.
• Collaborer avec les équipes sécurité et support pour résoudre les incidents.
• Documenter les architectures, configurations et procédures.
• Former les utilisateurs et équipes sur les outils M365.
• Participer à la migration et modernisation des applications.

Skills

Microsoft 365 administration

PowerShell scripting

Sécurité Microsoft (Defender, Purview,

Communications en français

Orientation client

Education

Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe

Tools

Exchange Online

SharePoint Online

Teams

Power Platform

Defender

Purview

Conditional Access

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en infrastructures technologiques m365 ayant une solide expérience dans son domaine d'expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Conseiller sur les meilleures pratiques pour l'utilisation de M365 ;
• Concevoir des solutions intégrées (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform) ;
• Optimiser les performances et la sécurité des services M365 ;
• Automatiser les processus métiers avec Power Automate et Power Apps ;
• Collaborer avec les équipes sécurité et support pour résoudre les incidents ;
• Documenter les architectures, configurations et procédures ;
• Former les utilisateurs et équipes sur les outils M365 ;
• Participer à la migration et modernisation des applications
  
  

Requirements

• Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
• Minimum 5 ans d'expérience en administration ou conseil sur Microsoft 365 ;
• Détenir les certifications : Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator (atout) ;
• Maîtrise des services M365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Power Platform) ;
• Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ;
• Expérience avec les outils de sécurité Microsoft (Defender, Purview, Conditional Access);
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non experts ;
• Esprit collaboratif et orientation client ;
• Rigueur et sens du détail ;
• Capacité à former et accompagner les équipes
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français
  
  

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière
  
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.